(Untitled)

[emperador]

Старшему вчера случилось 8 лет, а мне вот скоро 40. Много чего позади, что впереди неясно и туманно. Хочу поменять работу, но боюсь. Как уйти с насиженного за 9 лет места, да так, чтобы и с детьми еще оставалось время как сейчас. Но 39-40 работодателям еще более менее звучит, а позже, наверное, и не стоит высовываться в большой корпоративный мир,

Comments

[pautinych]

Эмм.

Почему не использует? А как же многоженство и гаремы?

[emperador]

В гаремах люди не на равных. Один командир, другие шагают, куда скажут. Ну или так освещают, вживую я не видела. Я скорее про общину, где все коллегиального решают, кому сейчас можно дать отдохнуть и при этом этот человек ничего не потеряет за время отдыха.

[hate_all]

Ну про возраст это ты зря. Я вот постоянно сейчас себе ищу людей (разных, но суть ИТ и около) - и вот 35-45 это основной рабочий диапазон. Один мальчик удачно нашелся - ему 28, весь офис ходит и говорит ну какой молоденький :) Он еще и выглядит лет на 20

А так - отличные и интересные кандидаты 50+ были, я даже офферы им слал. А вот до 30 реально почти некого брать.

С детьми - понимаю на все 100%, у нас как-то не зашли варианты няни/помощницы, в итоге родители и крутятся как могут. Это еще жена не работает и я на удаленке, то привезти-отвезти, то встретить или помочь с чем-то. Но жена не вывезла в этом году конкретно так - теперь АД и психотерапевт, со временем обещается стать полегче, посмотрим. Но про 70 - это ты сильно сверху взяла. Будет детям лет по 16-18 - можно будет надеюсь сваливать отдыхать, а это уже не так и далеко. Дочка, хоть и младшая, но сможет и брата накормить и за домом приглядеть. Старший в этом плане сложнее :))))

[emperador]

Когда младшему будет 18, мне будет 53 года. В это время ему надо будет поступать и скорее всего придется двоим оплачивать обучение - это примерно 5 лет по 500 тысяч в год каждому. То есть 5 млн надо где-то сейчас отложить и чтобы они росли с учётом реальной инфляции, а не как государство пишет 6%. В этом направлении у меня пока 0) под конец обучения мне будет 58. Они решат жениться. На свадьбу миллион на двоих. Уйдут к ним купленные квартиры, потому что аренда даже сейчас не подъемная. Останется у меня пенсия тысяч 20. И вот в мои 65 они будут со своими семьями, я буду свободна и смогу тратить все, что не уйдет на лекарства, на путешествия. И это хорошо, что квартирами я озаботилась заранее, как сейчас своих детей люди будут обеспечивать я вообще не представляю

[emperador]

Я пока только смотрю на вакансии, откликнулась на одну на удачу,но получила сразу отказ. Миша говорит, скорее всего автоматический из-за несовпадения названия резюме и вакансии. Типа робот. В целом слезы, кончено, удаленно очень мало, кто готов брать и платить хоть что-то. Надо выходить в офис. Это няню искать, а я все время читаю, как няня, то покалечила ребенка, то оставила без присмотра. Хочется в общем и колется. Надо начать ходить на собеседования, все равно первые 10 завалю скорее всего. Хотя бы вспомнить, как это происходит

[hate_all]

Ты же вроде проджект менеджер или рядом? Управленцев толковых тоже очень не хватает. Методологию подтяни и гибрид вполне реален (ищут много и проджектов и продактов, разные методологии и подходы). Полной удаленки конечно нет (у меня тоже 1-2 раза в неделю приезды, но в основном на какие-то критичные совещания, бывает что месяц не езжу в офис). Но из-за школы и других занятий у детей конечно не свалишь никуда надолго.