Трудовой распорядок. Подчинение.

Jun 17, 2012 23:50


          Все мы работаем и кому-то подчиняемся. У нас всегда есть люди, которые указывают нам направление работ, организуют нас, тем самым увеличивая эффективность нашей работы. И многие хотя бы раз в жизни признавались себе, что им не хватает такого человека, который будет их организовывать и будет ими командовать.

Лидеры. Это под их ( Read more... )

карьерный рост, кожный вектор

Leave a comment

Comments 2

lutik_12 June 19 2012, 18:11:07 UTC
Хочу добавить, что в коллективах , если кожник-начальник развитый адекватный, он будет всегда "продвигать" своего анальника. Ведь, профи анальник- это тыл, он не подсижует начальника, никогда не предаст его. И кожник подсознательно это чувствует. Надежный и стабильный сотрудник. И кожник с таким профи легче топает по карьерной лестнице.
Ну а если кожник недоразвитый и скандальный, то хана анальнику...он честный, правильный, просто не поймет своего начальника, стресс гарантирован, а еще плюс кожный неадекватный контроль и поторапливание. Анальнику -перманентный стресс с угрозой получения инфаркта.

Reply

essedenis June 19 2012, 21:41:13 UTC
аа.. тогда здесь не продвигает.. а тянет за собой скорее всего) ну, может быть..

Reply


Leave a comment

Up