В коллективе есть сотрудница, в должности старшей,по факту помощник руководителя, без реальной власти. Кроме составления графика. Но она стремится лезть поучать всех, конфликтовала даже с теми людьми в коллективе, с кем конфликт и представить невозможно, руководителю, да и всем желающим послушать жалуется на буквально каждого сотрудника - один слишком медленно работает, другой быстро,но допускает много ошибок. Выводит человека на эмоции, потом говорит, что человек псих. При этом может в глаза человеку говорить что то хорошее, и тут же другому сотруднику сказать гадость. В общем, в коллективе ее негласно называют "беся", т к нереально бесит всех. Надо сказать, работает она сама очень быстро, хотя допускает ошибки, но обычно может доказать, что она не виновата, и не должна оплачивать свои косчки 1 шаг у нее большая корона Сокровища, которая преувеличивает в ее глазах значимость и авторитет для остальных коллег. Также под короной себе кажется очень мудрой и проницательной. Шаг 2 Моя корона Сокровища шатается,как же так, как она
( ... )
Бывает, видишь, как кто-то из очень взрослых детей сверху без уважения общается с мамой или отцом. С наездами, жесткой критикой, поучениями. Это вызывает трудно сдерживаемое агрессивное желание заставить его замолчать. Если увидеть его корону, убеждающую его, что он лучше владеет вопросом, о котором идет речь, злость проходит. И дальше задуматься, не выдает ли это того факта, что ты сам позволяешь себе сверху общаться со своими родными, пользуясь их любовью, переоцениявая свою компетенцию в какой-то сфере и считая, что это дает тебе право грубо их осаживать
А мы в этом посте выяснили, что вы слово «корона» используете как синоним слова «сволочь». Не видите, что корона это отдельная от человека сущность, считаете корону качеством человека.
Из-за этого вам и от своей короны сложно избавиться, вы думаете, что это ваш орган.
Последние месяцы острую ненависть вызывают люди, которые транслируют свою грандиозность и превосходство на основании размера территории их государства и заслуг других, например, спортсменов-сограждан. А по факту, живут они в нищете, без особых достижений, оскорбляя соседей самыми извращенными способами.
Нужно отделить человека от короны, которая внушает ему величие, и увидеть, как эта корона отнимает силы у себя. Например, когда в корпорациях в IT проектах часто снисходительно смотришь на индусов, или, покупая вещи в масс-маркете, оцениваешь товар по стране на бирке. Якобы это говорит о качестве.
Comments 27
В коллективе есть сотрудница, в должности старшей,по факту помощник руководителя, без реальной власти. Кроме составления графика. Но она стремится лезть поучать всех, конфликтовала даже с теми людьми в коллективе, с кем конфликт и представить невозможно, руководителю, да и всем желающим послушать жалуется на буквально каждого сотрудника - один слишком медленно работает, другой быстро,но допускает много ошибок. Выводит человека на эмоции, потом говорит, что человек псих. При этом может в глаза человеку говорить что то хорошее, и тут же другому сотруднику сказать гадость. В общем, в коллективе ее негласно называют "беся", т к нереально бесит всех. Надо сказать, работает она сама очень быстро, хотя допускает ошибки, но обычно может доказать, что она не виновата, и не должна оплачивать свои косчки 1 шаг у нее большая корона Сокровища, которая преувеличивает в ее глазах значимость и авторитет для остальных коллег. Также под короной себе кажется очень мудрой и проницательной. Шаг 2 Моя корона Сокровища шатается,как же так, как она ( ... )
Reply
Reply
Народ, злость не проходит от этого. Не сочиняйте.
Злость переходит с человека на корону.
А мы в этом посте выяснили, что вы слово «корона» используете как синоним слова «сволочь». Не видите, что корона это отдельная от человека сущность, считаете корону качеством человека.
Из-за этого вам и от своей короны сложно избавиться, вы думаете, что это ваш орган.
Reply
Нужно отделить человека от короны, которая внушает ему величие, и увидеть, как эта корона отнимает силы у себя. Например, когда в корпорациях в IT проектах часто снисходительно смотришь на индусов, или, покупая вещи в масс-маркете, оцениваешь товар по стране на бирке. Якобы это говорит о качестве.
Reply
Leave a comment