я только рада всё самой. пока он мой начальник - никак. есть два пути к этому - 1.повысить меня. таким образом у меня автоматически новый шефф. 2. просто перевести под кого нить другого. На первое - очередь. Бюрократия в компании даёт о себе знать, как ни крути. Второе без веских причин не возможно, а если они есть и об этом знают все, то это, как тут говорят - кошмарный сон отдела кадров. Директор, вон, прозрел, что уже от этого не отделаться и начал вести учёт. Это очень нудный и омерзительный процесс. Я ненавижу в нём участвовать, но надо.
Comments 2
Reply
Reply
Leave a comment