Кристин, у меня была похожая ситуация. Я предложила начальнику сдавать всем еженедельный отчет, чтобы было видно, какой объем работы реально делает каждый, потому что создавалось впечатление, что все прямо усердно трудятся, а я сижу в косынку играю)) В итоге помогло, но ненадолго, потому сто всех, кроме меня, все устраивало, и я честно сказала, что если не повысят мне зарплату, я буду искать другую работу. В общем, я все же уволилась через какое-то время :)
Тут очень сложно заставить кого-то перед кем-то отчитываться... Я когда сюда пришла тут бардак бардаком был... Я им все разгребла, а толку ноль. В течении года бьюсь, чтобы мне скидывали все платежи и все данные, присылают только когда в очередной раз подхожу... В общем.. просто опускаются руки((( Тоже подумываю о смене места...
ПОлностью с тобой согласна! Я хочу своему руководителю предложить сделать программу, где отслежвается на сколько звонков ответила я, а на сколько Свта. Ибо Света постоянно трепется по телефону, сидит на одноклассниках и т.п. а у меня во-первых нет доступа,а во-вторых я умею разграничивать работу и отдых+я всегда сбрасываю телефон, если занята.
У меня Сашка тоже готовится к разговору с начальством. ОН же занимается испытанием световых приборов, а фирма выдачей сертификатов, т.е. вся работа лежит на испытателе, он испытывает + делает сертификат, пишет протаколы и т.п. а девочка всё подписывает. так вот его братец, который раз в месяц сертифицирует по пару розеток весь день страдает фигнёй приходит на работу к 11 в лучшем слуаче, а зп получает практически такую же.
После НГ будет разговор и либо за время его отпуска Сашке поднимают зп, либо он уходит. Таких как он, в смысле тем чем он занимается мало и он точно найдёт работу где-нить в другом нии.
просто у нас начальство такое, оно приходит само где-то в 5 вечера, а то и позже. Я в шесть ухожу. Следовательно редко их застаю. И видимо в их глазах я выгляжу так, как будто у меня работы нет. Да, надо говорить...
так часто бывают такие ситуации, у меня то же самое было(( но я уволилась и гораздо приятнее работать над своим проектом, либо чтобы как можно меньше было сотрудниц, выполняющих работу аналогичную твоей..
Comments 10
В итоге помогло, но ненадолго, потому сто всех, кроме меня, все устраивало, и я честно сказала, что если не повысят мне зарплату, я буду искать другую работу.
В общем, я все же уволилась через какое-то время :)
Reply
В общем.. просто опускаются руки(((
Тоже подумываю о смене места...
Reply
Потом расскажешь че там решили)))
Reply
Reply
Я хочу своему руководителю предложить сделать программу, где отслежвается на сколько звонков ответила я, а на сколько Свта. Ибо Света постоянно трепется по телефону, сидит на одноклассниках и т.п. а у меня во-первых нет доступа,а во-вторых я умею разграничивать работу и отдых+я всегда сбрасываю телефон, если занята.
У меня Сашка тоже готовится к разговору с начальством. ОН же занимается испытанием световых приборов, а фирма выдачей сертификатов, т.е. вся работа лежит на испытателе, он испытывает + делает сертификат, пишет протаколы и т.п. а девочка всё подписывает. так вот его братец, который раз в месяц сертифицирует по пару розеток весь день страдает фигнёй приходит на работу к 11 в лучшем слуаче, а зп получает практически такую же.
После НГ будет разговор и либо за время его отпуска Сашке поднимают зп, либо он уходит. Таких как он, в смысле тем чем он занимается мало и он точно найдёт работу где-нить в другом нии.
Reply
Да, надо говорить...
Reply
Отпишись что руководитель сказал..
Reply
Спасибо. Обязательно напишу еще.
Reply
но я уволилась и гораздо приятнее работать над своим проектом, либо чтобы как можно меньше было сотрудниц, выполняющих работу аналогичную твоей..
Reply
Reply
Leave a comment