(Untitled)

[fant0m]

Когда-то совсем давно, когда был маленьким и глупым я считал, что руководить людьми проще всего, т.е только даешь указания и радуешься, а сам ничего не делаещь

Comments

[v_a_l_m_o_n_t]

КЗОТа уже давным-давно нет.
Есть трудовой кодекс (ТК)

[fant0m]

Оно уже не важно :)))
смысл то один )

[darthzamiel]

Ну и как НЛП-тренинг помог ? )

[fant0m]

Да :)
В плане поиска ресурсов для себя, когда надо соскребать себя ночью с кровати :))
+Апгрейд связи с бессоознателдьным кк минимум )

[dkennedy_pu]

Невозможно просто тупо раздать подчинённым указания и пойти курить. Управление должно включать в себя контроль и обратную связь на всех стадиях. Всегда. Причём, не только административными мерами.

Можно, конечно, тупо поставить план и ебать за его невыполнение, но во-первых, у чуваков мотивации будет меньше, а во-вторых - без обратной связи от непосредственного исполнителя хуй ты построишь грамотную схему развития на оперативном и тактическом уровне :-)

[fant0m]

Сейчас то я это знаю ))
А вообще спасибо за инфо.

[fant0m]

Иринко, хотелось бы ;))) Ну зеленый же был ))