И о работе и работодателях нимношк...

Nov 08, 2019 09:16


Пока я ждал рассасывания утренних пробок, чтобы скататься и получить сертификат специалиста, сложился вот такой вот небольшой текст ( Read more... )

Крайний Север, работа, #авотмойяндекскошелек

Leave a comment

Comments 6

lj_frank_bot November 8 2019, 06:17:26 UTC
Здравствуйте!
Система категоризации Живого Журнала посчитала, что вашу запись можно отнести к категориям: Медицина, Работа.
Если вы считаете, что система ошиблась - напишите об этом в ответе на этот комментарий. Ваша обратная связь поможет сделать систему точнее.
Фрэнк,
команда ЖЖ.

Reply


scabii November 8 2019, 18:34:20 UTC
"1. Укомплектованность сельских поселений медицинским персоналом пиздецовая ( ... )

Reply

fareastener November 9 2019, 14:21:21 UTC
С Максом мы с 14 года знакомы были...

1. Поэтому я написал "сельские поселения". На ФАПе в лучшем случае фельдшер и медсестра.
2. К врачу требования априори выше.
3. Ну кау бы да, но...
5. Кто ж меня в армию-то возьмет...

Reply


wosco1 November 9 2019, 01:20:09 UTC
Написать отказ по резюме соискателю для кадровика - это получить дополнительный геммор: "а почему?\ а засужу!"
Отказ после собеседования - "мы Вам перезвоним"
В большинстве случаев тот, кто размещает резюме и тот, кому нужны сотрудники - это два разных человека с разным отношением к соискателю.

Reply

fareastener November 9 2019, 14:22:38 UTC
Тут другое... Резюме, отправленные через хэдхантер или там суперджоб, если их открыли хоть раз - система присылает уведомление. Если уведомления нет - значит резюме даже никто не открывал.

Reply

jean_la_fer December 17 2019, 12:05:27 UTC
А можно тут я как близкий к теме отвечу?
Их(резюме) открывать в случае работодателя и не надо - плашка показывает все первичные данные - возраст/последнее место работы.
Если что-то не роялит - пролистывается вниз и не открывается, тк отзывов больше чем дохуя, помимо поиска, который в нагрузку дают, у нее работы много текущей, а она не рекрутер, она кадровик, а кадровичка зп получает в регионах около 15, а висит на ней на все 50.
А рекрутеров нет - ни в штате, ни по факту, ни по образованию.

По поводу засужу/заебу и тд - поддерживаю предыдущего товарища. Поэтому проще не открыть и потом сказать что не нашлось/потерялось/не успели обработать и уже почти нашли, чем кому-то доказывать то, что не написано в вакансии(сейчас по закону даже пол нельзя указывать так-то), но по факту начальство никогда не возьмет с такими вводными.

Reply


Leave a comment

Up