Кандидат приходит устраиваться на работу водителем. В резюме у него пять лет за баранкой пылесоса грузовика и восемь - легковушки. Я сажаю его в малолитражку и прошу в качестве демонстрации проехать полсотни метров по прямой, повернуть направо и там остановиться возле знака «P». Почти оскорбительно простое задание, не правда ли
(
Read more... )
Comments 807
Reply
Reply
Хотела добавить в прошлый комментарий, а то не получилось удержаться (:
int count(String s, char first, char second) {
if (s==null || s.length() <= 1) return 0;
int count = 0;
first = Character.toLowerCase(first); second = Character.toLowerCase(second);
for (int p = 0; p < s.length() - 1; p++) {
if (first == Character.toLowerCase(s.charAt(p)) && second == Character.toLowerCase(s.charAt(p+1)) {
count++;
}
}
return count; // (:
}
В IDE не проверяла, но Character.toLowerCase загуглила (:
Reply
Здесь я бы попросил кандидата не использовать toLowerCase, а написать самому. Можно считать, что всё ограничивается символами из ASCII.
Reply
Да меня все время интересует, как так, bbc.ru грузится моментально, а наши новостные сайты нужно терпеливо ждать. Видимо рукожепые побеждают.
Reply
Reply
Reply
я дико оскорбился сначала, потом написал
на меня смотрели как на Б-га и сказали что берут меня прям вот сейчас
вообще, хорошо что уровень в ит так сильно упал
без работы на общем фоне не останемся никогда
Reply
Можно даже показывать человеку сколько тестов прошло.
А так да тока время терять.
Reply
Reply
Значит и фильтр должен быть соответствующий.
Скажем то же тестовое задание с ограничением по времени и задачей вроде, а добавьте вот в этот чудный зип, что вы только что скачали вот такой вот чудесный функционал. Ну или говорить сначала с теми у кого права есть или там сначала семейные.
А так да, дома за чашкой чая умные мысли скорее приходят чем с гугльдоксом на перевес =)
Reply
Reply
это я к тому, что избыточная производительность и дешевизна железа рождает вот таких вот чудовищ - а чо, сервер всё переварит.
Reply
(The comment has been removed)
Я собеседую людей на серьёзные продукты где-то с 2005 года, у меня ноль фейлов (то есть я ни разу не ошибся с оценкой человека после собеседования, ну, в тех случаях, когда это вообще возможно провалидировать), я никогда не прошу писать код (исключение - SQL), но я отлично понимаю, зачем автор задаёт такую задачку. А вы очевидно не понимаете. Скорее всего у вас недостаточно опыта набора людей.
И тут же вы кидаетесь словами "с профессионалами дела не имел" - да уже в треде отметилось несколько приличных таких зубров с гораздо более спокойной реакцией.
Хз зачем коммент этот пишу, так-то мне пофигу, вам, я думаю, тоже.
Reply
(The comment has been removed)
Leave a comment