ПФУ (полная функция управление)
ПФУ - термин математический, изпользуется в КОБ - Концепции Общественной Безопасности, чтобы описать процесс самоуправления любого объекта, группы объектов, системы, суперсистемы.
Есть еще один замечательный термин КОБ - "6 приоритетов обобщенных средств управления".
Эти 6 приориетов, как концепция управления, вложены в ПФУ.
Важнейший вопрос - концепция управления, это высший уровень управления или нет?
В Коране сказано - Моисею было дано писание и различение.
Различение, весьма важная способность различать это/не это даруема Богом, и этот дар ни что-то воздушное, а нравственность. Если человек нравственно растет, то растет и его способность различать процессы. В нашем мироздании, понятие нравственности, является аналогом глобальной, ступенчатой системы разшифровки вселенского кода, истины.
А теперь покажем же, что на самом деле, любая концепция управления, как таковая - сама управляема и вписывается в управление, как минимум двумя системами выше.
Полная функция управления (ПФУ) (как и концепция управления) - иерархически упорядоченная последовательность разнокачественных действий, включающая в себя:
1. Опознавание факторов среды (объективных явлений), с которыми сталкивается интеллект, во всём многообразии процессов Мироздания.
2. Формирование стереотипа (навыка) разпознавания фактора на будущее.
3. Формирование вектора целей управления в отношении данного фактора и внесение этого вектора целей в общий вектор целей своего поведения (самоуправления).
4. Формирование концепции управления и частных целевых функций управления, составляющих в совокупности концепцию, на основе решения задачи об устойчивости в смысле предсказуемости поведения.
5. Организация и реорганизация целесообразных управляющих структур, несущих целевые функции управления.
6. Контроль (наблюдение) за деятельностью структур в процессе управления, осуществляемого ими и координация взаимодействия разных структур.
7. Ликвидация существующих структур в случае ненадобности или поддержание их в работоспособном состоянии до следующего изпользования.
Постараемся разложить на полочки данную задачу, так, чтобы:
- разъяснить место каждого пункта в жизни и соответственные ему действия
- определить пути развития строев психики
- определить почему иерархически превыше любой концепции, существует как минимум два уровня управления, и описать их.
6 обобщенных приоритетов средств управления:
1. Мировозренческий
2. Хронологический
3. Фактологичесий
4. Экономический
5. Генетический
6. Военный
Итак, смотрим что у нас получается:
Полная функция управления (ПФУ), совмещенная:
1. Опознавание факторов среды (объективных явлений), с которыми сталкивается интеллект, во всём многообразии процессов Мироздания.
- Выявление свойсвтв влияния среды: или посредством дарованного Богом различения, заранее (что определяет человеченый строй психики) или выявление их постфактум/на основе прогноза с ошибкой (что определяет строй психики демона или в меньшей степени зомби и животного).
2. Формирование стереотипа (навыка) разпознавания фактора на будущее.
- Здесь произходит формирование практических автоматизмов оценок явлений и их систематизация под старую терминологию или формирование под них новой терминологии.
3. Формирование вектора целей управления в отношении данного фактора и внесение этого вектора целей в общий вектор целей своего поведения (самоуправления). Определение целей по отношению к п.1.
- Тут выявляется каким из двух вариантов был произведен п.1. (проявляется человечность или демонизм), проявляется цель и вектор цели, что определяет на основе каких помыслов формируется система прогнозирования цели - появляется предиктор. Здесь можно выявить жречество это или знахарство. Здесь проявляется выбор.
4. Формирование концепции управления и частных целевых функций управления, составляющих в совокупности концепцию, на основе решения задачи об устойчивости в смысле предсказуемости поведения. Создание концепции работы с целями, формирование методологии безструктурного управления, определение методов, появляется корректор (весь народ или периферия знахарства, орденские структуры).
- Вот только сюда закладываются 6 обобщенных приоритетов средств управления.
5. Организация и реорганизация целесообразных управляющих структур, несущих целевые функции управления.
- Здесь произходит «выкристализация» структурных методов управления под сформированную систему.
6. Контроль (наблюдение) за деятельностью структур в процессе управления, осуществляемого ими и координация взаимодействия разных структур.
- Здесь проявляется и проверяется качество обратной связи и наличае ее как таковой, здесь проявляется полнофункциональная работа связки предиктора-корректора.
7. Ликвидация существующих структур в случае ненадобности или поддержание их в работоспособном состоянии до следующего изпользования.
- Здесь произходит окончательная оценка - есть ли достижение цели и дальнейшая ликвидация/деактивация всей системы ПФУ, и по оценке произошедшего влияния 7 пунктов на окружающую среду - произходит переход к п.1.
Поэтому, как минимум, можно понимать следующее. Различение, не подконтрольно ни власти, ни принуждению, как нельзя заставить любить. Это идет изнутри человека, а значит не подконтрольно никакому из приоритетов управления.
А чтобы понимать, что такое различение, не на личном чувственном ощущательном уровне личного сокровенного диалога с Богом, а формировать понимаемое описание для группы людей и всего общества, требуется некоторая структурированная терминология, как привязываемая к старым образам, ли формирующая новые. А это кропотливая работа в первую очередь с собою и выражением этих образов через слова и рисунки, и важно понимать - "слово изреченное - есть ложь".
Коль скоро это все мы берем во внимание, явленное на дынный момент имеет такой уровень изкажений, который дает возможность понимать, что такое управление и самоуправление в достаточной мере для практически безошибочной жизнедеятельности - раз, движения к Богу - два. "Я - путь", как говорил Иисус, а не исторически сложившаяся канибалистическая апостольская церковь-финансовая корпорация управления через Библейскую концепцию.
Есть еще один замечательный термин КОБ - "6 приоритетов обобщенных средств управления".
Эти 6 приориетов, как концепция управления, вложены в ПФУ.
Важнейший вопрос - концепция управления, это высший уровень управления или нет?
В Коране сказано - Моисею было дано писание и различение.
Различение, весьма важная способность различать это/не это даруема Богом, и этот дар ни что-то воздушное, а нравственность. Если человек нравственно растет, то растет и его способность различать процессы. В нашем мироздании, понятие нравственности, является аналогом глобальной, ступенчатой системы разшифровки вселенского кода, истины.
А теперь покажем же, что на самом деле, любая концепция управления, как таковая - сама управляема и вписывается в управление, как минимум двумя системами выше.
Полная функция управления (ПФУ) (как и концепция управления) - иерархически упорядоченная последовательность разнокачественных действий, включающая в себя:
1. Опознавание факторов среды (объективных явлений), с которыми сталкивается интеллект, во всём многообразии процессов Мироздания.
2. Формирование стереотипа (навыка) разпознавания фактора на будущее.
3. Формирование вектора целей управления в отношении данного фактора и внесение этого вектора целей в общий вектор целей своего поведения (самоуправления).
4. Формирование концепции управления и частных целевых функций управления, составляющих в совокупности концепцию, на основе решения задачи об устойчивости в смысле предсказуемости поведения.
5. Организация и реорганизация целесообразных управляющих структур, несущих целевые функции управления.
6. Контроль (наблюдение) за деятельностью структур в процессе управления, осуществляемого ими и координация взаимодействия разных структур.
7. Ликвидация существующих структур в случае ненадобности или поддержание их в работоспособном состоянии до следующего изпользования.
Постараемся разложить на полочки данную задачу, так, чтобы:
- разъяснить место каждого пункта в жизни и соответственные ему действия
- определить пути развития строев психики
- определить почему иерархически превыше любой концепции, существует как минимум два уровня управления, и описать их.
6 обобщенных приоритетов средств управления:
1. Мировозренческий
2. Хронологический
3. Фактологичесий
4. Экономический
5. Генетический
6. Военный
Итак, смотрим что у нас получается:
Полная функция управления (ПФУ), совмещенная:
1. Опознавание факторов среды (объективных явлений), с которыми сталкивается интеллект, во всём многообразии процессов Мироздания.
- Выявление свойсвтв влияния среды: или посредством дарованного Богом различения, заранее (что определяет человеченый строй психики) или выявление их постфактум/на основе прогноза с ошибкой (что определяет строй психики демона или в меньшей степени зомби и животного).
2. Формирование стереотипа (навыка) разпознавания фактора на будущее.
- Здесь произходит формирование практических автоматизмов оценок явлений и их систематизация под старую терминологию или формирование под них новой терминологии.
3. Формирование вектора целей управления в отношении данного фактора и внесение этого вектора целей в общий вектор целей своего поведения (самоуправления). Определение целей по отношению к п.1.
- Тут выявляется каким из двух вариантов был произведен п.1. (проявляется человечность или демонизм), проявляется цель и вектор цели, что определяет на основе каких помыслов формируется система прогнозирования цели - появляется предиктор. Здесь можно выявить жречество это или знахарство. Здесь проявляется выбор.
4. Формирование концепции управления и частных целевых функций управления, составляющих в совокупности концепцию, на основе решения задачи об устойчивости в смысле предсказуемости поведения. Создание концепции работы с целями, формирование методологии безструктурного управления, определение методов, появляется корректор (весь народ или периферия знахарства, орденские структуры).
- Вот только сюда закладываются 6 обобщенных приоритетов средств управления.
5. Организация и реорганизация целесообразных управляющих структур, несущих целевые функции управления.
- Здесь произходит «выкристализация» структурных методов управления под сформированную систему.
6. Контроль (наблюдение) за деятельностью структур в процессе управления, осуществляемого ими и координация взаимодействия разных структур.
- Здесь проявляется и проверяется качество обратной связи и наличае ее как таковой, здесь проявляется полнофункциональная работа связки предиктора-корректора.
7. Ликвидация существующих структур в случае ненадобности или поддержание их в работоспособном состоянии до следующего изпользования.
- Здесь произходит окончательная оценка - есть ли достижение цели и дальнейшая ликвидация/деактивация всей системы ПФУ, и по оценке произошедшего влияния 7 пунктов на окружающую среду - произходит переход к п.1.
Поэтому, как минимум, можно понимать следующее. Различение, не подконтрольно ни власти, ни принуждению, как нельзя заставить любить. Это идет изнутри человека, а значит не подконтрольно никакому из приоритетов управления.
А чтобы понимать, что такое различение, не на личном чувственном ощущательном уровне личного сокровенного диалога с Богом, а формировать понимаемое описание для группы людей и всего общества, требуется некоторая структурированная терминология, как привязываемая к старым образам, ли формирующая новые. А это кропотливая работа в первую очередь с собою и выражением этих образов через слова и рисунки, и важно понимать - "слово изреченное - есть ложь".
Коль скоро это все мы берем во внимание, явленное на дынный момент имеет такой уровень изкажений, который дает возможность понимать, что такое управление и самоуправление в достаточной мере для практически безошибочной жизнедеятельности - раз, движения к Богу - два. "Я - путь", как говорил Иисус, а не исторически сложившаяся канибалистическая апостольская церковь-финансовая корпорация управления через Библейскую концепцию.