« Работа сильно замедляется, сотрудники на глазах глупеют и деградируют, способность коллектива решать проблемы самостоятельно падает до нуля, а сам коллектив настраивается на что угодно, только не на выполнение рабочих задач.» - подтверждаю
( ... )
Чтобы отжать у лоха телефон и у старушки сумочку с пенсией не нужно ни малейших навыков, умения планировать и зачатков интеллекта : увидел, дёрнул, ушел, продал, пропил/укололся.
>С другой стороны, противоположный стиль управления, - расслабляться на пляже и ждать, что раз в квартал тебе на счёт будут капать дивиденды от твоего забытого бизнеса, - куда как опаснее.
Интересно, а есть ли вообще такие виды бизнеса, которые позволяют вот так вот расслабляться, и чтобы при этом не было все разворовано сотрудниками? Вариант "построить здание в подходящем месте, и сдавать в аренду под магазины/офисы" - годится, или есть подводные камни, и плотно контролировать самому нужно даже такой бизнес? Может, есть еще годные варианты?
"Сдавать здание под офисы" Это разве безопасно? Если не следить за управленцами, то через год-два большинство офисов будет снимать почти по себестоимости фирма-прокладка. Которая и будет длиться субарендаторов.
За арендой придется следить, как за любым другим бизнесом. Иначе вырастут расходы буквально на все, а поступления в лучшем случае останутся прежними. Нет таких бизнесов, чтобы лежать и отдыхать. Купите акции (ценные бумаги, в широком смысле), может получится.
"Интересно, а есть ли вообще такие виды бизнеса, которые позволяют вот так вот расслабляться, и чтобы при этом не было все разворовано сотрудниками?" Да любой, но всё упирается во временные отрезки между расслабоном и разорением. Та же сдача в аренду жилья - как пример долгосрочной расслабухи. А в других месяца хватит, чтобы вылететь со свистом.
Так ведь это один из трех главных страхов бизнесмена. Угроза твоему бизнесу со стороны подчиненных. Конечно перегибы тут тоже могут быть, но все эти страхи не на пустом месте возникли.
Comments 68
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Интересно, а есть ли вообще такие виды бизнеса, которые позволяют вот так вот расслабляться, и чтобы при этом не было все разворовано сотрудниками?
Вариант "построить здание в подходящем месте, и сдавать в аренду под магазины/офисы" - годится, или есть подводные камни, и плотно контролировать самому нужно даже такой бизнес?
Может, есть еще годные варианты?
Reply
Reply
Reply
Да любой, но всё упирается во временные отрезки между расслабоном и разорением. Та же сдача в аренду жилья - как пример долгосрочной расслабухи. А в других месяца хватит, чтобы вылететь со свистом.
Reply
Reply
Reply
Ваша запись попала в топ-25 популярных записей LiveJournal. Подробнее о рейтинге читайте в Справке.
Reply
Leave a comment