В принципе научиться достаточно хорошо петь или рисовать прилично может практически любой человек. Как и программировать. Главное достоинство в программировании что не нужно обязательно петь (программировать) лучше тысяч других людей чтобы быть в профессии. Достаточно быть не хуже 99%. А то и 99,99%.
Не хуже, чем 99,99%, это вхождение в 0,01% лучших от имеющихся. ------ Нет так. _Лучше_ чем 99,99% это вхождение в 0,01% лучших. Потому что "Лучше" и "не хуже" не есть одно и тоже. Очень опасно заменять одно слово естественного языка на другое слово естественного языка. Они куда сложнее чем кажутся.
"Не хуже 99,99%". Это отрицание выражения "хуже 99,99%". Человек который программирует "хуже 99,99%" не может оставаться в профессии. А не хуже - может работать программистом.
Причем программистом вообще может работать человек который и не понимает того, что я написал выше. Или путается в этом.
По-Вашему "не хуже" значит "такой же", однако и в 99,99% исключительная "равность" в принципе невозможна. Иными словами, в группе 99,99% есть лидеры и аутсайдеры. Таким образом, "не хуже" не значит "равно", но значит "лучше, чем".
Математическое мышление для программиста обязательно. Если его нет, то ничего не получится. Именно по этой причине мало женщин программистов. Товарищу лучше заняться тестингом игр. Средняя зарплата 46 000. Для Серпухова не так уж и плохо.
PS: Правда, если верить анекдотам, то можно заняться 1С программированием, там не требуется мат. мышление и даже голова не требуется, всё что нужно: открыть браузер, найти код, нажать Ctrl+C, нажать Ctrl+V.
Питон язык обучения, его используют как первый язык, с него можно и нужно начинать карьеру. Раньше таким был Pascal. 1С никакой ступенькой в будущее не является: классический язык быдлокодеров.
Айти 25 лет назад: пять лет физмата, или политеха, или подобного заведения, где первые пару лет кафедры математики, теоретической механики или электротехники провожают случайных людей в армию, делая это с улыбкой, эффективностью и энтузиазмом. Выжившие могли зайти в айти, если не получилось по специальности. Результат известен - уровень 2000 года.
Айти сегодня: переводчик тоже хочет в айти, потому что там платят больше. Результат предсказан - кино 2006 года. Я хочу послушать нанимающих руководителей, которые доверяют свой проект вот такому персоналу.
"Айти сегодня: переводчик тоже хочет в айти, потому что там платят больше." - не только потому, что больше платят, а потому что есть востребованность в данном направлении. Если бы профессия переводчика была не нужна, специалистов давно бы не готовили. При всем разнообразии и способности "высококвалифированных" программистов настроить Гугл транслейт, почему-то, не получается добиться должного уровня и качества перевода. Все равно компании обращаются за переводческими услугами. А знания языка на уровне АйТи - это не гарантия того, что специалист и переводить сможет качественно. Знание темы крайне важно, не спорю, но и знания норм языка и способов перевода тоже немаловажны. Призывы получать специальность программиста распространяются только на определенный контингент людей, правильно понимаю
( ... )
> потому что есть востребованность в данном направлении
Скажу проще, чтобы не было места для ненужных интерпретаций: говнокодеров "напереходило" уже избыточно много. И иллюстрация для полноты тезиса: если я буду замечен в попытке записаться штатным психологом в роддом, я заранее разрешаю стрелять в меня на поражение с максимальной дальности.
> а Вы доверите свой проект первому встречному, который скажет, что он специалист
Я определяю сам кто специалист, а кто мимо проходил. Я знаю как это делать. Если у человека есть нужные для проекта способности, значит его надо брать в проект. Испытательный срок - это для досрочно освобождённых.
если я буду замечен в попытке записаться штатным психологом в роддом, я заранее разрешаю стрелять в меня на поражение с максимальной дальности. ------ А зря. Потому что выбор может стоять так. Или вообще некому выслушать проблемы рожениц или вы. Тоже самое и с программистами. Часто самая корявая автоматизация на предприятии даже в экесле, на порядки эффективнее того, что пользователи миилионы раз делают руками и повторяют изо дня в день одни и те же операции весь рабочий день. Но делать автоматизацию некому. Нет программистов.
Программист - сложная специальность с высоким отсевом кадров. Если в молодости к ней не было интереса - будет еще сложнее. Проще попробовать зайти в ИТ через вариант тестировщика или техписателя. Оттуда есть варианты перейти как и в программирование, и в менеджмент, и в специалисты по внедрению и продажам.
Если входить через тестировщика или техписателя - что первостепенно нужно осваивать? Какие образовательные курсы/программы нужно выбирать? Насколько я вижу, и этим специальностям нужно знать все и сразу. Но хотя бы подскажите, с чего начинать?
> Насколько я вижу, и этим специальностям нужно знать все и сразу
Мне кажется, что на вакансии начинающих можно попасть даже без дополнительной подготовки. Вы опытный пользователь компьютера или смартфона - значит, некий минимум для старта уже есть. Другой вариант - бесплатные курсы при крупных IT-компаниях. Там учат с прицелом на трудоустройство. Но есть ли они сейчас, в мае 2022 - не знаю.
Comments 174
Reply
Не хуже, чем 99,99%, это вхождение в 0,01% лучших от имеющихся.
Reply
------
Нет так. _Лучше_ чем 99,99% это вхождение в 0,01% лучших. Потому что "Лучше" и "не хуже" не есть одно и тоже. Очень опасно заменять одно слово естественного языка на другое слово естественного языка. Они куда сложнее чем кажутся.
"Не хуже 99,99%". Это отрицание выражения "хуже 99,99%". Человек который программирует "хуже 99,99%" не может оставаться в профессии. А не хуже - может работать программистом.
Причем программистом вообще может работать человек который и не понимает того, что я написал выше. Или путается в этом.
Reply
Reply
Товарищу лучше заняться тестингом игр. Средняя зарплата 46 000. Для Серпухова не так уж и плохо.
PS: Правда, если верить анекдотам, то можно заняться 1С программированием, там не требуется мат. мышление и даже голова не требуется, всё что нужно: открыть браузер, найти код, нажать Ctrl+C, нажать Ctrl+V.
Reply
Reply
Reply
Reply
Айти сегодня: переводчик тоже хочет в айти, потому что там платят больше. Результат предсказан - кино 2006 года. Я хочу послушать нанимающих руководителей, которые доверяют свой проект вот такому персоналу.
Reply
Reply
Скажу проще, чтобы не было места для ненужных интерпретаций: говнокодеров "напереходило" уже избыточно много.
И иллюстрация для полноты тезиса: если я буду замечен в попытке записаться штатным психологом в роддом, я заранее разрешаю стрелять в меня на поражение с максимальной дальности.
> а Вы доверите свой проект первому встречному, который скажет, что он специалист
Я определяю сам кто специалист, а кто мимо проходил. Я знаю как это делать. Если у человека есть нужные для проекта способности, значит его надо брать в проект. Испытательный срок - это для досрочно освобождённых.
Reply
------
А зря. Потому что выбор может стоять так. Или вообще некому выслушать проблемы рожениц или вы. Тоже самое и с программистами. Часто самая корявая автоматизация на предприятии даже в экесле, на порядки эффективнее того, что пользователи миилионы раз делают руками и повторяют изо дня в день одни и те же операции весь рабочий день. Но делать автоматизацию некому. Нет программистов.
Reply
Проще попробовать зайти в ИТ через вариант тестировщика или техписателя. Оттуда есть варианты перейти как и в программирование, и в менеджмент, и в специалисты по внедрению и продажам.
Reply
Reply
Мне кажется, что на вакансии начинающих можно попасть даже без дополнительной подготовки. Вы опытный пользователь компьютера или смартфона - значит, некий минимум для старта уже есть.
Другой вариант - бесплатные курсы при крупных IT-компаниях. Там учат с прицелом на трудоустройство. Но есть ли они сейчас, в мае 2022 - не знаю.
Reply
Ваша запись попала в Ваша запись попала в топ-25 популярных записей LiveJournal. Подробнее о рейтинге читайте в Справке.
Reply
Leave a comment