Leave a comment

Comments 188

rubik76 February 17 2017, 07:02:38 UTC
Приоткройте завесу вашего бизнеса, сколько человек работают на вас?

Reply

olegmakarenko.ru February 17 2017, 07:04:23 UTC
Вы с какой целью интересуетесь?

Reply

cepreuka February 17 2017, 07:22:12 UTC
Ещё один такой же вопрос как и выше: вы чего сегодня в такую рань?

Reply

olegmakarenko.ru February 17 2017, 07:28:18 UTC
После 11 мне было бы сложнее на комментарии отвечать.

Reply


leonid_vlad February 17 2017, 07:04:20 UTC
Вам, бизнесмену, ведущему свой бизнес,
конечно виднее.
Но вот это не я сказал, я только повторяю:
"Начальство и подчинённых по отношению
к работе объединяет только одно-
и начальство, и подчинённые
-НЕ хотят работу делать,
хотят только деньги получать"

Reply

olegmakarenko.ru February 17 2017, 07:07:58 UTC
Про это у меня недавно был пост из этой же серии, про карму:

http://fritzmorgen.livejournal.com/910155.html

Reply

leonid_vlad February 17 2017, 07:25:32 UTC
Про Бизнес в России, взгляд снизу, со стороны неквалифицированного персонала, т. е. меня:
1) Бизнес по- комсомольски:
"Ребята, останьтесь, машина опаздывает, надо остаться, разгрузить"- практически вымер
2) Бизнес по- западному:
Грузчика 1-й, высшей категории, тебе присвоят на аттестации не когда ьы грузишь лучше всх,
а когда ты знаешь какова длина пожарного шланга- это вовсю процветает
3) Бизнес по жидовски-
"Мы вам в прошлом году купили один нож разрезать палеты и два маркера. Больше не купим"
4) Бизнес по- русски- "Ребята, надо разрузить две машины после работы.
Оставайтесь, мы уже заказали для Вас горячие обеды, водка тоже будет, и автобусом вас развезём до станции"
5) Бизнес по- еврейски:
" Норма- 500 поддонов в смену. Каждый сверх номы оплачивается по 5 рублей.
Остаётесь грузить после смены- по 100рублей каждая погрузка"
Вам должно хватить"

Reply

soc_biker February 17 2017, 09:34:06 UTC
Это все вопрос производственных отношений. Рынок растет, требует качества. На образованного, высокопродуктивного специалиста отрицательные стимулы уже не действуют, действуют только положительные. Разумеется, их надо искать.
Крупный олигархический бизнес и госструктуры, которые у нас рулят - в прогрессе незаинтересованы. Поэтому и душат образование и производство - сами задействовать специалистов не умеют, конкурентов на рынке не хотят, расти и развиваться - лень, и так бабки есть, хватает.

Остается - как дедушка Ленин завещал - Учиться, Учиться и Учиться. Профессии, политической грамотности и умению давать качественный продукт. Повышать свою ценность, как человека.

А верхи - они на то и верхи, чтобы искать способы, как тебя обесценить. И это очень циничные способы - начиная от патриотизма и любви к родине, которые нам вбили в головы - до конкретных мероприятий по разгону РАН и слиянию и постоянным переаттестациям ВУЗов...

Reply


vladimir_akinin February 17 2017, 07:08:36 UTC
Вообще-то в широко распространенной версии анекдота речь шла про барина, который увидел этот обоз с сеном из окна усадьбы.
И кончался он словами "старшего помощника": "я сторговался по рублю за воз, сейчас будут разгружать у нас на заднем дворе". Но эту, более распространенную, версию, гораздо сложнее подогнать под дальнейший текст, поэтому была выдумана собственная версия, не так ли?

Reply

olegmakarenko.ru February 17 2017, 07:11:48 UTC
За "сторговался по рублю за воз" можно и линейкой по рукам получить. Равно как и за необоснованные выводы в духе "гораздо сложнее подогнать под дальнейший текст". Торопитесь слишком, за что вас жизнь, уверен, регулярно и наказывает.

Reply

kv_85c February 17 2017, 07:16:39 UTC
А я и за переговоры подобные как-то получил. Люди их восприняли, как обещание купить, и потом полезли с предъявой. Так что с тех пор отыгрываю роль младшего приказчика (на этой работе).

Reply

olegmakarenko.ru February 17 2017, 07:29:53 UTC
Да, бывает и так. Поэтому важно донести до подчиненных, что за очевидные решения их никто наказывать не будет.

Reply


(The comment has been removed)

nex_otaku February 17 2017, 07:25:24 UTC
Если работник бастует молча, и не жалуется начальнику на зарплату, то дурак действительно работник, а не начальник.

Reply

ptitha February 17 2017, 08:23:28 UTC
Есть много людей не умеющих объяснить.но умеющих делать.
Для ведения переговоров о зарплате мало просто об этом заявить,надо ещё суметь это грамотно обосновать.

Reply

(The comment has been removed)


anonymous February 17 2017, 07:20:53 UTC
olegmakarenko.ru February 17 2017, 07:31:04 UTC
Есть масса вариантов каждого анекдота. Какой смысл их пересказывать?

Reply

china_x_pilot February 17 2017, 07:38:29 UTC
В этом варианте работник принял решение за хозяина, т. к. знает дело лучше хозяина.

Reply

olegmakarenko.ru February 17 2017, 07:39:57 UTC
Такая-то самоуверенность.

Reply


Leave a comment

Up