(no subject)
Свой рассказ я решила постороить в форме комментариев и описаний на основе одной статьи, которую мне показалаdusya82
В начале оговорюсь, что я, можно сказать, на госслужбе, а это, наверняка, отличается от того, что происходить в частных фирамах. У нас тут вполне все либерально. И тем не менее.
Начну со сборов чемоданов, буквально изводивших мою маму.
- Доча, это берешь?
- (большие глаза) что ты! Такого яркого цвета нельзя!
- А это?
- Это же с вырезом!
- Это?
- Нет!!!
При ближайщем рассмотрении выяснилось, что оставить придется почти все кроме специально купленного костюма. В Японию я собиралась ехать налегке.
Когда я прибыла на место, то узнала, что в Японии сейчас большинство госучреждений заботятся об окружающей среде, в следствии чего в здании кондиционер работает до отметка 28 градусов. Следствие: летом мужчины ходят без пиджаков и галстуков (естественно, если нет никаких официальных встреч), девушкам можно носить почти все за исключением джинсов, топов без рукавов и/или с декольте. При повторном рассмотрении имевшихся вещей выяснила, что все равно кроме одного костюма (брюки/юбка+блузка) ничего надеть не могу, так как очень жарко. И то в юбке на велосипеде ездить не удобно. Однако весьма удачно попала на распродажу летней одежды и теперь вариантов много. Но это так, лирическое отступление.
Теперь про статью.
"Вот перечень дисциплинарных нарушений в японской компании, а также предусмотренная за них кара. Задержка утреннего прибытия в офис на одну минуту карается написанием объяснительной записки с указанием причины опоздания. Опоздание на большее время даже не предусмотрено правилами этой конторы".
У нас допускается опоздание на 15 (!!) минут. Естественно, следует позвонить и предупредить. Если больше 15 минут, из выходного времени (подробнее дальше) отнимается час.
Как сказали японцы, если они понимают, что опаздывают больше, чем на 15 минут, они просто берут выходной на этот день. Впрочем, как правильно отметил kitya, никто не приходит к началу рабочего дня, то есть к 9, все приходят минимум за пять минут, а большинство приходят чуть ли не в восемь, по крайней мере, когда я приходила до половины девятого, половина народа уже были на местах. Сама же работа, соответственно, начинается в девять. Так что опоздать действительно сложно :)))
Никаких совещаний у нас нет, но, повторюсь, это не частная фирма. Там, похоже, почти всегда бывают :))
"У всех сотрудников каждые 15 секунд тайно делается снимок с экрана компьютера (так называемый скриншот). Он сохраняется на сервере для просмотра руководством."
Ничего подобного не наблюдается. Да и зачем: все в одной комнате, все у всех навиду, и так видно, кто работает, кто нет. Слышала мудрый, на мой взгляд, совет: "если есть возможность, задерживайтесьна работе. Это время вам не оплатят, но все заметят и отметят этот факт. В результате в ряде случаев, когда вам действительно нужны будут выходные в разгар работы, вам могут пойти навстречу: "Вы всегда так много работате". Могут и не пойти, конечно, но вероятность выше, чем если вы будете уходить тогда, когда рабочий день закончен" :))) Проверено мною: иногда работает!!!
К слову о "задерживаться": как-то вечером в 11 я пришла к префектуральному управлению забрать велосипед. В некоторых окнах (не во многих, но и не в 2-3) горел свет. Я учнила, и мне подтвердили мою догадку. Это люди работали... Что они там делали, зачем и почему - не знаю, но я была потрясена....
"Все присланное или отправленное с вашего компьютера по электронной почте сохраняется и полностью доступно для просмотра начальством". "Телефонные разговоры записываются и прослушиваются".
Не представляю, как бы они могли проверить он-лайновую почту, но допускаю такую возможность... Кто их, самураев, знает :))))
"Печатная корреспонденция вся просматривается руководством. Прочитав, начальник, если посчитает нужным, передаст ее тебе".
Нефиг на работе частные письма получать, ИМХО. А что касается работы, но не вижу ничего странного. Так я, например, как правило, работу получаю через начальника: запрос на перевод приходит к нему, а он уже передает мне. Если решит, что это надо поручить мне :)))
"Никаких мобильных внутри офиса! "
Это, вроде бы, не про нас...
" Кстати, о питании. Оно напоминало совковую столовку времен дефицита. При этом цена оказалась выше средней цены бизнес-ланча в московском ресторане".
Фигня. Не знаю, как в японских фирмах в России, но тут столовая - просто прелесть. Про нее - отдельно потом.
".... если куда-то ходить - можно опоздать с обеда и тебе влепят штраф."
С возвращением с обеда все также, как и с приходом на работу :)))
"Кстати, ..... в их столовой «полное самообслуживание!». Поел? расплатись и убери за собой".
Как и во всех дешевых заведениях в Японии.... Я долго в России не могла понять, почему в различных "фаст-фудах" народ оставляет подносы на столе.
"Каждый сотрудник, придя в офис, должен зафиксировать время своего прихода на специальном японском листке, вставив его в особое устройство, где напечатается время прихода с точностью до секунды. То же самое со временем ухода. По этому листку и выявляются опоздания".
Основано, видимо, на реальных фактах, у нас такого нет, но знаю места, где подобное устройство установлено. На зарплату, насколько я знаю, оно не влияет, но в целом фиксируется и анализируется.....
Выходим в туалет мы спокойно, в банк и на почту (и то, и другое в здание префектурального управления), но вот, насчет курения не знаю: тут вокруг все некурящие. Если же речь идет об отлучках за пределы здания, то нужно отметиться, куда и до скольки идешь на специальной доске. Вполне логично, на мой взгляд. Впрочем, доводилось наболюдать, как начальник мой перед нашей поездкой в магазин мне сотовый покупать на этой самой доске вывел нечто нечитаемое и на мой немой вопрос ответил: "Ну, чтобы видели, что мы куда-то пошли" :))))
Вопрос про отпуска и больничные мы обсуждали тут, кому интересно, читайте. У меня в год 20 дней выходных, к которым добавляется компенсация за работу в выходные и иное неурочное время. Впрочем, эту компенсацию необходимо использовать в течение следующей недели. Контракт заключается на год. Если через год при перезаключении контракта остаются выходные, то они плюсуются к новым 20-ти дням.
"На покидание офиса отводится ровно 5 минут. Все это время над тобой стоят твой начальник (бывший) и руководитель службы режима, которые молча следят, как ты вытаскиваешь из тумбочки свои пожитки и складываешь их в котомку. Остальные сотрудники в этот момент не отрываются от компьютера не прекращают работу ни на секунду".
Сие явная чушь. Спрашивала у народа, в том числе и в указанной выше дискусии. Чего-чего, а красиво прощаться японцы умеют!
Про взаимную слежку и "стучание" друг на друга. Мне, слава богу, сталкиваться не приходилось, но утверждать с пеной у рта, что этого нет, не буду.
Вот. будут вопросы, задавайте. :)))))
Восток - дело тонкое :))))
В начале оговорюсь, что я, можно сказать, на госслужбе, а это, наверняка, отличается от того, что происходить в частных фирамах. У нас тут вполне все либерально. И тем не менее.
Начну со сборов чемоданов, буквально изводивших мою маму.
- Доча, это берешь?
- (большие глаза) что ты! Такого яркого цвета нельзя!
- А это?
- Это же с вырезом!
- Это?
- Нет!!!
При ближайщем рассмотрении выяснилось, что оставить придется почти все кроме специально купленного костюма. В Японию я собиралась ехать налегке.
Когда я прибыла на место, то узнала, что в Японии сейчас большинство госучреждений заботятся об окружающей среде, в следствии чего в здании кондиционер работает до отметка 28 градусов. Следствие: летом мужчины ходят без пиджаков и галстуков (естественно, если нет никаких официальных встреч), девушкам можно носить почти все за исключением джинсов, топов без рукавов и/или с декольте. При повторном рассмотрении имевшихся вещей выяснила, что все равно кроме одного костюма (брюки/юбка+блузка) ничего надеть не могу, так как очень жарко. И то в юбке на велосипеде ездить не удобно. Однако весьма удачно попала на распродажу летней одежды и теперь вариантов много. Но это так, лирическое отступление.
Теперь про статью.
"Вот перечень дисциплинарных нарушений в японской компании, а также предусмотренная за них кара. Задержка утреннего прибытия в офис на одну минуту карается написанием объяснительной записки с указанием причины опоздания. Опоздание на большее время даже не предусмотрено правилами этой конторы".
У нас допускается опоздание на 15 (!!) минут. Естественно, следует позвонить и предупредить. Если больше 15 минут, из выходного времени (подробнее дальше) отнимается час.
Как сказали японцы, если они понимают, что опаздывают больше, чем на 15 минут, они просто берут выходной на этот день. Впрочем, как правильно отметил kitya, никто не приходит к началу рабочего дня, то есть к 9, все приходят минимум за пять минут, а большинство приходят чуть ли не в восемь, по крайней мере, когда я приходила до половины девятого, половина народа уже были на местах. Сама же работа, соответственно, начинается в девять. Так что опоздать действительно сложно :)))
Никаких совещаний у нас нет, но, повторюсь, это не частная фирма. Там, похоже, почти всегда бывают :))
"У всех сотрудников каждые 15 секунд тайно делается снимок с экрана компьютера (так называемый скриншот). Он сохраняется на сервере для просмотра руководством."
Ничего подобного не наблюдается. Да и зачем: все в одной комнате, все у всех навиду, и так видно, кто работает, кто нет. Слышала мудрый, на мой взгляд, совет: "если есть возможность, задерживайтесьна работе. Это время вам не оплатят, но все заметят и отметят этот факт. В результате в ряде случаев, когда вам действительно нужны будут выходные в разгар работы, вам могут пойти навстречу: "Вы всегда так много работате". Могут и не пойти, конечно, но вероятность выше, чем если вы будете уходить тогда, когда рабочий день закончен" :))) Проверено мною: иногда работает!!!
К слову о "задерживаться": как-то вечером в 11 я пришла к префектуральному управлению забрать велосипед. В некоторых окнах (не во многих, но и не в 2-3) горел свет. Я учнила, и мне подтвердили мою догадку. Это люди работали... Что они там делали, зачем и почему - не знаю, но я была потрясена....
"Все присланное или отправленное с вашего компьютера по электронной почте сохраняется и полностью доступно для просмотра начальством". "Телефонные разговоры записываются и прослушиваются".
Не представляю, как бы они могли проверить он-лайновую почту, но допускаю такую возможность... Кто их, самураев, знает :))))
"Печатная корреспонденция вся просматривается руководством. Прочитав, начальник, если посчитает нужным, передаст ее тебе".
Нефиг на работе частные письма получать, ИМХО. А что касается работы, но не вижу ничего странного. Так я, например, как правило, работу получаю через начальника: запрос на перевод приходит к нему, а он уже передает мне. Если решит, что это надо поручить мне :)))
"Никаких мобильных внутри офиса! "
Это, вроде бы, не про нас...
" Кстати, о питании. Оно напоминало совковую столовку времен дефицита. При этом цена оказалась выше средней цены бизнес-ланча в московском ресторане".
Фигня. Не знаю, как в японских фирмах в России, но тут столовая - просто прелесть. Про нее - отдельно потом.
".... если куда-то ходить - можно опоздать с обеда и тебе влепят штраф."
С возвращением с обеда все также, как и с приходом на работу :)))
"Кстати, ..... в их столовой «полное самообслуживание!». Поел? расплатись и убери за собой".
Как и во всех дешевых заведениях в Японии.... Я долго в России не могла понять, почему в различных "фаст-фудах" народ оставляет подносы на столе.
"Каждый сотрудник, придя в офис, должен зафиксировать время своего прихода на специальном японском листке, вставив его в особое устройство, где напечатается время прихода с точностью до секунды. То же самое со временем ухода. По этому листку и выявляются опоздания".
Основано, видимо, на реальных фактах, у нас такого нет, но знаю места, где подобное устройство установлено. На зарплату, насколько я знаю, оно не влияет, но в целом фиксируется и анализируется.....
Выходим в туалет мы спокойно, в банк и на почту (и то, и другое в здание префектурального управления), но вот, насчет курения не знаю: тут вокруг все некурящие. Если же речь идет об отлучках за пределы здания, то нужно отметиться, куда и до скольки идешь на специальной доске. Вполне логично, на мой взгляд. Впрочем, доводилось наболюдать, как начальник мой перед нашей поездкой в магазин мне сотовый покупать на этой самой доске вывел нечто нечитаемое и на мой немой вопрос ответил: "Ну, чтобы видели, что мы куда-то пошли" :))))
Вопрос про отпуска и больничные мы обсуждали тут, кому интересно, читайте. У меня в год 20 дней выходных, к которым добавляется компенсация за работу в выходные и иное неурочное время. Впрочем, эту компенсацию необходимо использовать в течение следующей недели. Контракт заключается на год. Если через год при перезаключении контракта остаются выходные, то они плюсуются к новым 20-ти дням.
"На покидание офиса отводится ровно 5 минут. Все это время над тобой стоят твой начальник (бывший) и руководитель службы режима, которые молча следят, как ты вытаскиваешь из тумбочки свои пожитки и складываешь их в котомку. Остальные сотрудники в этот момент не отрываются от компьютера не прекращают работу ни на секунду".
Сие явная чушь. Спрашивала у народа, в том числе и в указанной выше дискусии. Чего-чего, а красиво прощаться японцы умеют!
Про взаимную слежку и "стучание" друг на друга. Мне, слава богу, сталкиваться не приходилось, но утверждать с пеной у рта, что этого нет, не буду.
Вот. будут вопросы, задавайте. :)))))
Восток - дело тонкое :))))