Наверное самый очевидный и самый в то же время каверзный вопрос на собеседовании - почему Вы увольняетесь с текущего места? И тут такое ощущение, что любой ответ не в вашу пользу. Вот вроде же житейское дело - уволился в одном месте - устроился в другом. Но реально как будто человек совершает что-то дурное. Впрочем, разумеется напрямую никто так не
(
Read more... )
Comments 3
Интересно, а как можно, еще не уволившись, уже ходить по собеседованиям? Про жадность позабавило - ну вообще-то люди ради денег и работают. Если бы у людей был другой источник дохода, большинство бы не работало. Очень мало кто хочет спину гнуть на дядю по 9 часов в день.
Reply
Интересно, а как можно, еще не уволившись, уже ходить по собеседованиям?
Так обычно и делают, если только на текущем месте не припекло так, что увольняются "в пустоту". Риск не найти быстро что-то не худшее реален, кому охота без дохода сидеть.
Reply
Ну, ну :). Вы же сами в соседнем посте предлагали встать на позицию работодателя :). Правильные ответы дейтсвительно есть, и их действительно много. Просто надо помнить одну вещь: на любом собедовании врут вам и врёте вы. Это просто правила игры. Соответственно, врать надо так, как принято. И не стоит бояться попасть на "правдоруба"-кадровика или руководителя, потому что такие долго не живут (тем более в крупных структурах). Если вы попали на собеседование - значит, у компании есть потребность. Дальше надо просто озвучить то, что от вас ждут, не нарушая приличий :).
Reply
Leave a comment