Покупать сотрудникам самый дешевый растворимый кофе в офис! )) Если взглянуть на это с другой стороны, то, чисто по человечески, ты такой же сотрудник, как и другие члены коллектива. А про благодарность коллектива - забудь. Не ту страну назвали Гондурасом, не в этой стране строить бизнес с человеческим лицом... хотя я тоже очень стараюсь. Только, в отличии от тебя, благодарности УЖЕ не жду (
Меня всегда бесили такие вот обязательные поборы. Надо чтобы от души дарили, а не по принуждению. Когда мне начальники нравились, я всегда покупал подарок сам. А у тех, кто не нравился, я просто не работал.
Прибавляя людям премии, Вы думали по сколько они сбросят на Ваш бёздей? "Я им сейчас доплачу, а они мне потом больше подарят," - получается так?
Идея такая: отмените подарки на ДР в виде конвертика с деньгами (а то вдруг кто-то заболеет, так в следующий раз и 1500 не подарят), лучше накрывайте стол именнинику от имени коллектива на эту сумму. Пицца с соком, или фрукты, или бутерброды.. на что денег хватит.
и жирный +1 к тому, что Вы такой же сотрудник, как и все остальные.
Comments 7
Если взглянуть на это с другой стороны, то, чисто по человечески, ты такой же сотрудник, как и другие члены коллектива.
А про благодарность коллектива - забудь. Не ту страну назвали Гондурасом, не в этой стране строить бизнес с человеческим лицом... хотя я тоже очень стараюсь. Только, в отличии от тебя, благодарности УЖЕ не жду (
Reply
+1
C прошедшей днюхой!
Reply
Ах вы засранцы, я значит вам пожаловался как людям, а вы сотрудников защищаете :) ну ладно-ладно, припомню я вам :)
Reply
Reply
Reply
Reply
Идея такая: отмените подарки на ДР в виде конвертика с деньгами (а то вдруг кто-то заболеет, так в следующий раз и 1500 не подарят), лучше накрывайте стол именнинику от имени коллектива на эту сумму.
Пицца с соком, или фрукты, или бутерброды.. на что денег хватит.
и жирный +1 к тому, что Вы такой же сотрудник, как и все остальные.
Reply
Leave a comment