Идея игры
Любой управленец всегда находится на острие множества противоречий: между экономией ресурсов и получением результатов, между выигрышем тактическим и стратегическим, между делегированием заданий и выполнением их лично, между важным и срочным, между развитием и стабильностью, между рисками и шансами, между индивидуальным подходом к своим
(
Read more... )