Думаю, как бэ все равно - делай что хочешь. Сам вопрос показывает лишь на некомпетентность и непрожитость в данной (эмоциональной) сфере тебя. Ну и хуле? Наслаждайся, получай опыт, нарабатывай осознанность и типа присутствие в манипуре))) Хочешь послать на - посылай, хочешь через адвоката - запросто, хочешь с серьозным лицом сказать "нет" - легко! Какая на хуй разница?
а компания большая? свой hr отдел есть? они там любят раскрываемость повышать, грят, как что - идите сразу к нам беседовать8) потом по идее вызывать должны начальника на личную беседу. и пугать там8)
хм, ну замять с вынесением ей в грудную клетку ей официально - можно и неплохой вариант8) а иначе если всплывёт что покрывают расизм всякий - ещё хуже ж будет8)
у меня есть два соображения на тему "я бедная овечка" 1. я иностранка, она по этому ко мне придирается (полный бред, никак не соотносится с реальностью) 2. я ниже по званию (имеет прямое отношение) других идей пока нет
Граница там, где тебе становится некомфортно. Сначала надо поставить оппонента в известность, что его манеры/стиль поведения для тебя неприемлемы. Если он продолжает вести себя в том же духе, пожаловаться в отдел кадров. Если это не помогает, привлечь профсоюз. Если и это не приведет к результатам, пригрозить обращением в Department of Labour (отделу кадров пригрозить). Соответственно, если угрозы будет мало, то обратиться-таки в Департамент Труда и потребовать медиатора. Дальше, видимо, только обращение в трибунал по поводу нарушения контрактов (ведь у тебя в контракте, небось, явно прописан запрет на всяческий харрасмент?)
я сегодня говорила с профсоюзом, они готовы меня всячески поддерживать. основная проблема в том, что эту тетку поддерживает зав библиотекой. поэтому она и распоясывается. Самое смешное, что мне устно было моим тимлидером запрещено ей что-любо говорить, а велено было сразу писать моему тимлидеру)))
Только что думала про тебя) вспомнила, что один из самых порлезных лавхаков по домоводству, которые я узнала за последнее время были "стаканчики": в морозилке пластиковые стаканчики, которые ты наполняешь по мере поступления продуктов: нарезал морквы напихол в стаканчик, скажем, треть. потом случилась оказия резать картошку, добавил картошки, гороху насыпал, или свеклы, в общем, то, что используешь. а потом суп варишь - раз! а заправка в стаканчике и резать ничего не надо). Возможно ты об этом знаешь и так)))
До стаканчиков я не дошла, использую мешки на зипе для ланча. Режу фасоль стручковую, скажем. и за один раз порежу все, треть использую, остальное замораживаю порционно.
Тогда надо понимать, что самое большое, на что ты можешь рассчитывать - это перевод в другой отдел. Это если смотреть на вещи реалистично, а не воевать ради войны.
Когда вот так на работе и никуда не денешься - обычно людей выводит из себя подчеркнуто вежливое обращение с улыбкой, и прямой радушный вопрос, что-то типа - Почему вы позволяете себе со мной так разговаривать. Пожалуйста смените тон, если вы хотита мне что-то сказать. Короче ласково и культурно давить на конструктив. Тем самым орущий собеседник сам себя хватает зубами за жопу и закольцовывается на своей агрессии. И, главное самой не нервничать и не пытаться ответить тем же. Иначе опускаешься на один уровень с таким человеком.
Что бы не нервничать, надо уменьшить важность орущего. Представь, что это не начальница, а просто собачка какая-то гавкает. И сама заржешь и как раз нужное состояние получится =)
Знаешь, я от такой просто ушла, потому что смысла ругаться и воевать нет, просто жизнь короткая и зачем ее тратить на всякую мразь? Кстати, а как твой сайт, и вообще как чего у тебя с фотогграфиями. что не выкладываешь в Индивидуальный туризм и сюда?
Comments 31
Сам вопрос показывает лишь на некомпетентность и непрожитость в данной (эмоциональной) сфере тебя.
Ну и хуле?
Наслаждайся, получай опыт, нарабатывай осознанность и типа присутствие в манипуре)))
Хочешь послать на - посылай, хочешь через адвоката - запросто, хочешь с серьозным лицом сказать "нет" - легко!
Какая на хуй разница?
Reply
получаю опыт, чо
щас по всем фронтам такой, совершенно зеркальный, опыт
я в состоянии решить свои интересности сама. но так мне,пока, интереснее
Reply
Reply
потом по идее вызывать должны начальника на личную беседу. и пугать там8)
Reply
Reply
а иначе если всплывёт что покрывают расизм всякий - ещё хуже ж будет8)
Reply
у меня есть два соображения на тему "я бедная овечка"
1. я иностранка, она по этому ко мне придирается (полный бред, никак не соотносится с реальностью)
2. я ниже по званию (имеет прямое отношение)
других идей пока нет
Reply
Сначала надо поставить оппонента в известность, что его манеры/стиль поведения для тебя неприемлемы.
Если он продолжает вести себя в том же духе, пожаловаться в отдел кадров.
Если это не помогает, привлечь профсоюз.
Если и это не приведет к результатам, пригрозить обращением в Department of Labour (отделу кадров пригрозить).
Соответственно, если угрозы будет мало, то обратиться-таки в Департамент Труда и потребовать медиатора.
Дальше, видимо, только обращение в трибунал по поводу нарушения контрактов (ведь у тебя в контракте, небось, явно прописан запрет на всяческий харрасмент?)
Удачи тебе!
Reply
Самое смешное, что мне устно было моим тимлидером запрещено ей что-любо говорить, а велено было сразу писать моему тимлидеру)))
Только что думала про тебя) вспомнила, что один из самых порлезных лавхаков по домоводству, которые я узнала за последнее время были "стаканчики": в морозилке пластиковые стаканчики, которые ты наполняешь по мере поступления продуктов: нарезал морквы напихол в стаканчик, скажем, треть. потом случилась оказия резать картошку, добавил картошки, гороху насыпал, или свеклы, в общем, то, что используешь. а потом суп варишь - раз! а заправка в стаканчике и резать ничего не надо).
Возможно ты об этом знаешь и так)))
До стаканчиков я не дошла, использую мешки на зипе для ланча. Режу фасоль стручковую, скажем. и за один раз порежу все, треть использую, остальное замораживаю порционно.
Reply
Про стаканчики интересная идея, спасибо!
Reply
но, пока, только на 2 месяца. мне бы там остаться бы...
ну или что-то прям интересное-интересное)
Reply
Короче ласково и культурно давить на конструктив.
Тем самым орущий собеседник сам себя хватает зубами за жопу и закольцовывается на своей агрессии.
И, главное самой не нервничать и не пытаться ответить тем же. Иначе опускаешься на один уровень с таким человеком.
Но вообще мне тут такое сложно представить =)))
Reply
i ya poka ploxo umeu ne nervnichat'(
Reply
Представь, что это не начальница, а просто собачка какая-то гавкает.
И сама заржешь и как раз нужное состояние получится =)
Reply
Кстати, а как твой сайт, и вообще как чего у тебя с фотогграфиями. что не выкладываешь в Индивидуальный туризм и сюда?
Reply
Leave a comment