ох уж эти бессонные ночи.

[gorozhanka]

Если б у меня было готовое решение, я б воплощала его в жизнь. Беда в том, что решения - на глобальном уровне, или на уровне отдельно взятого предприятия не может предложить никто. А у меня только вопросы и эмоции.

Наткнулась на вот этот пост, в котором человек, не очень заинтересованный в работе рассказывал о своем опыте работы у работодателя

Comments

[ex_sauru_om]

Наверное, абсурд - это то, без чего не было бы земли русской (не сочтите за ругательство). Пример: у меня есть подруга, она массажистка. Просто массажистка, без секс-услуг. Она занимается этим девять (!) лет, но у нее до сих пор нет базы клиентов, на что она при каждом удобном случае жалуется. Думаю, Вы сразу догадаетесь, что в этом виновата не она, а клиенты (с ее слов). Гуляем, у нее звонит телефон. Она что-то говорит, а затем (тоном работницы паспортного стола в момент психологической атаки с целью уничтожить любую попытку задать еще один вопрос) отвечает:
- Читать умеем? Там все написано!
Меня передернуло. Я спрашиваю:
- Это кто звонил?
- Да по объявлению. На массаж. Тупые идиоты!
С тех пор пресекаю ее попытки жаловаться на жизнь, вспоминая тот эпизод.

Почему люди волокут с собой на работу свое непомерное самомнение? Да, не все. Но проблема от этого не исчезает. Причем, с этой проблемой жить не работодателю. А человеку.

[gorozhanka]

Ну вот, вот примерно то, о чем я и говорила. Причем в Вашем случе, в отличае от того, о котром рассказывала я, человек обладает определенной квалификацией, но не можетиспользовать все ее преимущества.

[ventall]

я до сих пор искренне считаю, что работодатель должен мне, а не я ему.
доктор, я болен?

[gorozhanka]

Пациент, Ваша медицинская карта действительно взывает интерес у специалистов. Ответственность и обязательства всегда обоюдные, иначе не бывает.
Кстати, замечено, люди, знакомые с поняттием обоюдной ответственности всегда более успешны в материальном плане чем те, кто о ней пока не слышал.

[ventall]

Вы прекрасно пишете, рад буду подать голос с больничной, так сказать, койки. Это просто моя больная тема, простите уж, что я ей болен

[gorozhanka]

Первое. Неправильно поняли. Я прекрасно себя чувствую именно на своей работе потому, что она позволяет мне строить свою жизнь именно в таком графике, какой мне нужен. Я привязана к работе ответственностью, а не обязаловкой. Это первая и основная причина того, почему я ушла из успешной манагерской деятельности с перспективами в мутное море своего бизнеса. А деньги... Я к ним очень хорошо отношусь, мне их надо много, но это не самоцель. Я легко зарабатываю и очень легко трачу

Горожанка хорошо пишет.

[zomch]

В отношениях работодатель-работник нет фисированных правил. И фиксированных ожиданий не должно быть. Слишком широкий разброс положений и вытекающих отношений. A la guerre comme a la guerre - и тереть тут нечего.

Re: Горожанка хорошо пишет.

[gorozhanka]

Редкий случай, когда не знаю, что и ответить. Фиксированные правила, действительно, игры для наивных. "Не я его, так он меня и все средства хороши" - слишком мало времени остается на, собственно, работу.