мотивація

[goutya]

яких людей краще додатково мотивувати у команді:
- мотивованих (тих, які багато роблять для команди, прагнуть командного й особистого розвитку)
чи
- немотивованих (тих, які працюють в команді від нічим зайнятися)?

мені цікаво дізнатися вашу думку)

Comments

[andy_j_lj]

мотивованих. немотивованих потрібно просто виганяти а краще всього розстрілювати =)))

[goutya]

ну, розстрілювати то занадто, а от виганяти - якраз в точку. ефективно.

[tarm1]

і тих і тих )

[goutya]

а якщо засіб мотивації один?
і яких у першу чергу? і чому?

[tarm1]

все тре визначати з конкретних обставин. Засоби мотивації? - словесна подяка і заохочення, надання стимулу, а якщо є можливість маленький (чи не дуже)подарунок як подяка за виявлену ініціативність і зроблену роботу, що піднімає в людей почуття особистої необхідності для спільної справи. Теоретично, якщо тобі достатньо перших, то другі не потрібні, а перші і так мають мотивацію (мона просто не давати їй згасати), якщо хочеш зберегти всіх - то працюй над другими, між тим не забуваючи перших...Ух, оцеж бо мене понесло )))