если тебе плохо, подумай о том, кому еще хуже

[grihlo]

из сегодняшнего письма родителям:
"Я сегодня общался с бразильцем, с которым мы вместе были на обучении в Абу-Даби и который работает сейчас в Кувейте. Спросил про его ротацию и он сказал, что по его контракту он должен быть на работе 6 месяцев!!! и потом ему полагается только один месяца, а точнее 24 дня отпуска!!! А я еще хотел ему на свой график

Comments

[chaivo]

Теперь 3 месяца через один для интернешнл мобайлов?
Мы работали 6 недель через 3 (хоумкантри правда) и то "старики" вспоминали что раньше-то вот было 5... а после нас брали уже на 7... но три месяца - перебор ИМХО, хотя сильно экономит на билетах ))

[grihlo]

да, это было 5 лет назад

[chaivo]

После скольких лет стажа, коли не секрет?
Сначала это всегда шок, но потом - приятно ))

Этому "новому направлению" уж лет 40 будет -
у нас оно тоже было "новым", хотя, конечно,
ГНКТ использовали еще в СССР ))

Ах, если бы возможности совпадали с желаниями!

Можно на "ты", вполне, ежели не возражаете.

[grihlo]

Первый рабочий день был в июле 2012 года (школа ОФС), потом пару месяцев пре-скул, потом в октябре-ноябре 2012 школа первая в Тюмени, ну и так далее.
Я работал телеметристом (MWD) в ДнМ. В ДД не перевелся и опыта на этой должности нет.
По поводу 40 лет - это может быть сама технология койлтюбинг, а я писал про койл тюбинг дриллинг. Т.е. непосредственно бурение с мотором, который крепится к катушке. А MWD инструмент передает замеры (наклон и азимут) и гамма-излучения в режиме реального времени. Как раз год назад мы первый шлюмовский MWD инструмент испытывали в полях, а до этого использовали только инструменты фирмы NOV.
CTD - новая для шлюма технология, а Бейкер уже лет 20 ее развивает. Есть небольшие канадские фирмы, которые этим занимаются, собственно поэтому и канадцев много было на нашей буровой)