Отредактировать бы этого редактора

[gulikvaslubit]

Как и обещала, начну, пожалуй, больше делиться работой. А заодно, может, немного перевоспитаю себя.

Comments

[arellin]

[gulikvaslubit]

Таймер - это вещь! Сама раньше использовала, правда, по 45 минут ставила и 15 минут перерыв. Сейчас, наверное, как раз логичнее по 20 минут и 5. Спасибо что напомнила! :)

Расскажи, в какое время ты пишешь диссертацию. Я морально готовлюсь к возвращению домой. Спит Соня сейчас плохо, но раза 3 в день получается. К вечеру, после того как ее уложу, сил уже ни на что нет. Хочется находить каждый день какой-то отрезок для работы, отдыха и спорта хотя бы немного. Домашние дела, думаю, будем вместе как-то делать:)

[arellin]

[dinario_m]

Про первое - это классическая прокрастинация)) Про второе - посмотри всякие системы управления проектами типа asana или аналоги, есть где для маленьких команд бесплатные версии, это снижает подобные риски: прописываешь задачи, ставишь дедлайны, и потом проверяешь. У этих приложений есть еще всякие разные напоминалки, короче, очень удобно. По третьему - критика должна быть конструктивной и четко по делу, безотносительно личностных качеств людей, тогда у тебя не будет диссонанса, а главное чувства вины. Постоянно хвалить не всегда вариант, т.к. слабые сотрудники будут думать, что "а, ну значит и так сойдет", а сильные, как правило, в похвале руководства не нуждаются, т.к. у них внутренняя мотивация выше внешней. Это я просто по опыту говорю, хоть и не работала редактором:) статью почитаю обязательно, но попозже)

[gulikvaslubit]

Спасибо за советы! Очень все по делу и в дело, надеюсь, пойдет:) Слушай я все вспоминаю про твое предложение - рассказать про новые тенденции по продвижению:) Но у меня тут перебойный интернет и скайп соотвественно. Можно я тебе письмо накатаю с вопросами пока?:)

[dinario_m]

да, конечно, только я больше не по продвижению вроде, а по поводу обучения хотела рассказать) но по продвижению что знаю, то могу рассказать)