Периодически приходят рекрутёры, которые хотят, чтобы я поработал в некой замечательной компании, в интересах которой они работают. Часть (значительная) этих самых рекрутёров - вполне адекватные ребята.
Если выясняется, что вакансия подходящая, дело доходит до собеседования с непосредственным работодателем. Ну надо же иногда проходить собеседования
(
Read more... )
Comments 134
Reply
...и плюс хотя бы процентов пятнадцать :)
Reply
Я обычно отвечаю что-то типа "Хочу? Все деньги мира. Но вы столько платить не сможете, так что давайте будем более объективными и обсудим вашу вилку".
Reply
Reply
"Вилку, а не ветку!"
Reply
Мой ответ - я сейчас получаю условные 300к, готов к вам идти на +20%
Reply
Ну вернее, я тоже так отвечаю, но потенциальные работодатели рассчитывают на что-то иное :(
Reply
Значит это никакие не потенциальные работодатели.
Или у них нет бюджета и они просто ищут халяву.
Или у них нет сейчас реального проекта и они просто формируют пул на будующее.
Reply
А какие аргументы выдвигают в пользу такого действия?
Reply
Reply
А я после 2020 года постоянные поездки в офис вообще не готов рассматривать. А если раз в неделю ездить, то в принципе не так важно.
Reply
+20-30% к текущей зп. Иначе смысла нет. Если, конечно, текущая контора не разваливается.
Reply
Хм. Если моя текущая контора, да продлит Аллах её дни вечно, развалится, то искать надо будет не работу, а схрон с тушёнкой...
Reply
Leave a comment