О самых умных.
Вы никогда не замечали, что случилась странная тенденция в поведении людей? И не будем о таких элементарных вещах как залипание в социальных сетях и прочие увлечения современности. Политику, показную религиозность и псевдокультурность, такое же показное отрицание, подверженность трендам и тому подобное тоже можно оставить в стороне.
Чаще всего это происходит в рабочей среде, и болезнь эта зовется экспертное мнение и показушный Профессионализм. Однако эта же болезнь с этими же людьми выходит с ними и за пределы работы. И отсюда понеслось. Откройте новостную ленту, и одна статья их 5 будет начинаться со слов: «Эксперт оценил» или «эксперт прокомментировал». Я могу ошибаться, но(!) эксперт или профессионал должен решать задачи или, как минимум, давать решение в сфере своей компетентности, но не давать пустое и, в принципе, мало кому нужное мнение. И совершенно понятно, что не хочешь - не читай, и что советчики, как дедушка Ленин, были, есть и будут есть. И в бытовой жизни это вполне можно пережить и послать человека в дальний поход, направление которого ограничивается только фантазией. Но вот в рабочих условиях это рождает огромные проблемы. Я ведущий инженер в своей области, и пока моего мнения не спросят или пока не увижу нарушение рабочего процесса в котором я разбираюсь, помалкиваю и работаю свою работу. А теперь вижу следующее, поработав чуть да маленько, люди начинают всюду пихать свое самое правильное мнение. И тут тоже все предельно ясно, можно сказать, что они свежим взглядом предлагают прогрессивное предложение, но это не так, такое предложение это результат исследования, анализа работы других предприятий. И стоит спросить у такого спеца: «а откуда собственно такое мнение?», и в самом лучшем случае тебе скажут, мол в интернете посмотрел, а чаще всего это будет так, в лучшем случае: «ну...я...так...подумал», в худшем, твердо: «я так считаю!». Вот это и вредит. И у такого вреда есть несколько исходов, в лучшем случае исполнитель которому был дано такое мнение, подойдет к инженерам и его там успокоят: «все ты правильно делаешь, слушай больше», в худшем сие «прогрессивное решение» дойдет до руководства. И опять в лучшем случае его забудут, в нейтральном дадут на проработку ведущим специалистам, в худшем примут к исполнению, о результатах последнего можно только догадываться.
И снова можно оправдать не правда ли? Может человек уникум и гений? А может он прав? А может? Скажу: Может! Бывает, не часто, но бывает, были случаи в практике. Но, снова, но. Почему это нельзя предложить в качестве опытных работ? В качестве возможной инновации? На худой конец взять и попробовать сделать это самому, или если навыка нет, предложить кому то из исполнителей фразой: «А давай попробуем так? Мне тут в голову пришла идея.»
Вот такой первый слегка жопагорельный пост, но как уж есть.