El Metodo / Метод (2005)
Описание фактически совпадает с "Экзаменом":
Компания проводит собеседование с несколькими кандидатами на некую должность, которая не называется. В одной комнате сходятся самые успешные и квалифицированные - мужчины и женщины, чтобы в конце остался только один. Им предстоит пройти несколько тестов и практических игр, после которых они узнают много об окружающих и о себе...
Общие впечатления от фильма:
Фильм хочется посмотреть дважды, но НЕ потому что он наикрут ,т.е. расширяет границы восприятия или фантазии (как "Inception", например), А в связи с тем, что при просмотре в первый раз умираешь от скуки первые 2/3 фильма, а при повторном просмотре, наоборот, именно в этой части оживаешь, по-другому распределяя внимание. Конкретно здесь любопытно наблюдать за поведением людей, зная их истинные намерения. В общем, довольно интересный подход, если осилить первый просмотр:)
Второй момент, которым он интересен (хотя и не оригинален) - идеей отбора персонала, когда "выживает сильнейший" (жесткий вариант ассессмента).
Это не такой экстрим, как в " Exam".
Фото отсюда
Просто конструктивные, психологически грамотно построенные разговоры цивилизованных людей, без ругани-базара, всегда в четкой привязке к целям. И никто никого не убивает даже при провокации на это.
Фото отсюда
В целом скучновато, не хватает динамики, но в качестве практикума-лайт по наблюдению HRам и психологам, наверно, должно понравиться.
Я бы оценила где-то на 6-7 баллов из 10.
Далее для тех, кто уже СМОТРЕЛ
Мне не очень понятно, для чего яркая дама (под 50) после того, как ее убеждали-убеждали не голосовать за удаление одного из кандидатов (и потом она даже выразила уважение к защитнику), проголосовав за удаление, объяснила: "Мне нравится, когда меня умоляют". К чему это вообще было?
И еще в конце: почему Он прямо-аж-таки довел Ее до первого этажа, а потом все-таки не вышел из лифта? Он же мог по-джентельменски пропустить Ее вперед из комнаты, где проходила процедура, и там остаться. Или начать выходить, потом вернуться за какой-то вещью (как Она). Но Он дошел почти до конца!! Для надежности, чтобы точно выпроводить Ее? Или это из-за того, что Она замедлила на выходе из комнаты (когда забрала плащ) вызвала у него сомнения в плане целесообразности доверия Ей?
После окончания первой мыслью было: вот Он сволочь!
А потом, поразмыслив, поняла, что Он-то Ей ничего не обещал! Это Ей хотелось простого женского счастья, а Он говорил о том, что не смог построить свою жизнь по-другому после африканской ночи, что-то еще, но ни-че-го Ей не о-бе-щал и, по сути, не говорил о совместном будущем! Отсюда вывод: даже самые умные женщины (а я реально восхищалась ее незаурядным умом на протяжение всего фильма) - бабы. А бабы - дуры наивные, как ни крути!
Но мне Ее все равно очень жалко. Наверно, потому что мы из одного племени))
Еще пара таких фильмов и у меня в душе начнут распускаться бутоны феминизма:)))
Компания проводит собеседование с несколькими кандидатами на некую должность, которая не называется. В одной комнате сходятся самые успешные и квалифицированные - мужчины и женщины, чтобы в конце остался только один. Им предстоит пройти несколько тестов и практических игр, после которых они узнают много об окружающих и о себе...
Общие впечатления от фильма:
Фильм хочется посмотреть дважды, но НЕ потому что он наикрут ,т.е. расширяет границы восприятия или фантазии (как "Inception", например), А в связи с тем, что при просмотре в первый раз умираешь от скуки первые 2/3 фильма, а при повторном просмотре, наоборот, именно в этой части оживаешь, по-другому распределяя внимание. Конкретно здесь любопытно наблюдать за поведением людей, зная их истинные намерения. В общем, довольно интересный подход, если осилить первый просмотр:)
Второй момент, которым он интересен (хотя и не оригинален) - идеей отбора персонала, когда "выживает сильнейший" (жесткий вариант ассессмента).
Это не такой экстрим, как в " Exam".
Фото отсюда
Просто конструктивные, психологически грамотно построенные разговоры цивилизованных людей, без ругани-базара, всегда в четкой привязке к целям. И никто никого не убивает даже при провокации на это.
Фото отсюда
В целом скучновато, не хватает динамики, но в качестве практикума-лайт по наблюдению HRам и психологам, наверно, должно понравиться.
Я бы оценила где-то на 6-7 баллов из 10.
Далее для тех, кто уже СМОТРЕЛ
Мне не очень понятно, для чего яркая дама (под 50) после того, как ее убеждали-убеждали не голосовать за удаление одного из кандидатов (и потом она даже выразила уважение к защитнику), проголосовав за удаление, объяснила: "Мне нравится, когда меня умоляют". К чему это вообще было?
И еще в конце: почему Он прямо-аж-таки довел Ее до первого этажа, а потом все-таки не вышел из лифта? Он же мог по-джентельменски пропустить Ее вперед из комнаты, где проходила процедура, и там остаться. Или начать выходить, потом вернуться за какой-то вещью (как Она). Но Он дошел почти до конца!! Для надежности, чтобы точно выпроводить Ее? Или это из-за того, что Она замедлила на выходе из комнаты (когда забрала плащ) вызвала у него сомнения в плане целесообразности доверия Ей?
После окончания первой мыслью было: вот Он сволочь!
А потом, поразмыслив, поняла, что Он-то Ей ничего не обещал! Это Ей хотелось простого женского счастья, а Он говорил о том, что не смог построить свою жизнь по-другому после африканской ночи, что-то еще, но ни-че-го Ей не о-бе-щал и, по сути, не говорил о совместном будущем! Отсюда вывод: даже самые умные женщины (а я реально восхищалась ее незаурядным умом на протяжение всего фильма) - бабы. А бабы - дуры наивные, как ни крути!
Но мне Ее все равно очень жалко. Наверно, потому что мы из одного племени))
Еще пара таких фильмов и у меня в душе начнут распускаться бутоны феминизма:)))