Будни наемного работника в России, год 2018 от Р. Х.

[hild_vindsval]

Чтобы быть наемным работником в России, надо сначала куда-нибудь наняться. Просвещенные блогеры, эффективные менеджеры и прочие успешные люди уже не раз тебе объяснили, что ты лузер, раз до сих пор не стал одним из них, ведь стать одним из них очень просто, надо всего лишь не быть таким лузером, как ты. Смиренно признав себя ошибкой природы, а свое

Comments

[sch_haifisch]

Мне кажется, этот текст настолько совершенен, что держать его под замком означает лишать человечество весомой части социально-культурного богатства.

[hild_vindsval]

Даже не знаю, что ответить, ибо растерялась от таких похвал. Если вы и вправду так думаете, то сниму "френз онли".

[sch_haifisch]

А что? Тема раскрыта кратко, ёмко, выразительно, художественно, исчерпывающе, актуально.)

И, добавлю, это вообще хорошее противоядие для тех, кого эффективные менеджеры и вправду убедили в их ничтожности. Почитает человек и, вполне возможно, не только почувствует, но и поймёт, что это не он ничтожество, а система специально вот именно так и устроена.

[hild_vindsval]

Спасибо.
Насчет противоядия даже не допускаю мысли: на один голос жалкого неудачника вроде меня всегда найдется целый хор всяких "гуру успеха", который споет партию "Это все нытье!" из оперы "Вы просто не хотите как следует работать!".

[evgens]

Текст действительно прекрасный! Вспомнил одну историю из своей биографии. Пришёл я на собесдование как-то в журнал местный дизайнером устраиваться. Рассказал про себя, показал что умею тут же на компе в "ин дизайне", и мне тут выдают "отлично, вы нам подходите, когда сможете выйти на работу?". И каково же было удивление нанимательницы, когда я сказал "ок, я вам подхожу, а теперь давайте поговорим о том, подходите ли вы мне - какая зарплата и т.п.". Я реально думал у неё глаза из орбит выпадут. Впечатление такое, что её вообще никт и никогда про зарплату и проие подобные вещи не спрашивал, все были готовы работать вот прямо сразу и за бесплатно :) Зарплата, кстати, оказалась маленькой и я к ним не пошёл работать, и так ни разу в жизни дизайнером по найму и не поработал, т.к. выяснил, что дизайнерам платят в разы меньше, чем техническим специалистам и прочим инженерам, которым я и стал в последствии работать по первой профессии

[hild_vindsval]

Да-да, во всяких "творческих профессиях" все именно так: подразумевается, что человек должен работать за идею, а не за презренный металл. Причем владельцы бизнеса и всякий "топ-менеджмент" себе лично в презренном металле очень даже не отказывают, а иначе зачем все это?
Насчет технических специальностей я тоже что-то такое слышала, и иногда жалею, что Провидению было угодно надо мной посмеяться, дав мне способности только в той сфере, которая сейчас ценится чуть больше чем никак. В самом деле, ну в какую техническую специальность годен индивид вроде меня, который до десяти считает только на калькуляторе?

[anna68]

Вот потому и говорю: людей должно рождаться мало, людей должно быть мало. чтобы человек был редкостью и ценностью...

[hild_vindsval]

Соглашусь. А теперь, когда еще и пенсионный возраст повысили, люди станут настолько бросовым ресурсом, что остается только дождаться официальной отмены ТК - по той причине, что он и так не работает нигде и никак.

[mayklop]

я живу в своем чудесном мирке, и мне всегда кажется, что только я такая несчастная, что работаю 6/1 и иногда выходной и отпуск (( а ребята, которые работают в офисе с кондиционером и обеденным перерывом, в который можно сходить в любое кафе типа в шоколаде.
но по ходу все так работают. капитализм почти поглотил нас. почти, потому что мне хочется верить, что где-то еще есть островки, где ТК РФ трактуется и в пользу работника.

[hild_vindsval]

Ну, может, я тоже не показатель и меня за какие-то кармические прегрешения забросило в мирок, где кондиционеры вечно сломаны, а обед приносишь с собой и жрешь его не отрываясь от работы, потому что кто ж тебе даст куда-то уйти посреди рабочего дня на целый час, да и кафешки при твоей зарплате - более чем накладное удовольствие

[mayklop]

у нас тоже незаменимых нет %) хотя доктора с моей специальностью, да и доктора вообще, не яблочки. протянуть руку и сорвать новое не получится.

[hild_vindsval]

Ну дык. Меня уже лет 15 забавляет наблюдение за ситуацией, которая в неизменном виде происходит постоянно в самых разных конторах, никак друг с другом не связанных.
1. Замучить работника постоянным расширением функционала при абсолютно не меняющейся зарплате.
2. Отказать ему в повышении зарплаты, потому что "незаменимых нет, очередь стоит"; подписать его заявление об уходе.
3. Открыть вакансию, где функционал расширенный, зарплата как у уволившегося.
4. Полгода недоумевать, где же там самая очередь из желающих.
5. Поднять зарплату на позиции ровно до того размера, о котором просил уволившийся.
6. Взять человека и еще полгода ждать, пока он полностью втянется и начнет работать на 100%.

Далее - повторение пунктов 1-6. И снова. И опять. И еще раз.

[ver_meil]

Сейчас многие фирмы, фирмочки и фирмёшки, завлекая на работу, выставляют банальное соблюдение ТК РФ как офигенное преимущество. "Белая зарплата", "официальное трудоустройство", хотя всё это - их прямая обязанность.

[hild_vindsval]

Да-да, подписываюсь под каждым словом. Как будто соблюдение закона - это акт доброй воли и щедрый подарок работнику, а не обязанность работодателя.