найма людей псто

[hrenov_drummer]

Сейчас будет пост, достойный zadolba.li, а так же boot_from_cd. Недели три назад привлекли меня в моей конторе к поиску людей в наш доблестный отдел эксплуатации ИТ. Да! В отдел эксплуатации! Ну, это, где линуксы, сисадмины, бороды, засаленные свитера, системное, ебать его в сраку, администрирование. Отдел эксплуатации!
Раньше с наймом людей я не сталкивался,

Comments

[vanillarabbit]

Ты не поверишь... но не только у вас, везде.
Для примера: Я с клининговыми компаниями работаю, так найти уборщицу/уборщика что бы совпало следующее: не пил, приходил на работу, что-то делал даже у них пиздец как ищут. А все что сложнее это просто АТАС.

[hrenov_drummer]

Ну уж уборщика-то, ну!

[schukin]

Кствти, да. Не первый раз слышу. Очень большая проблема сейчас с уборщиками...

[schukin]

Тут еще и обратная сторона медали есть: бестолковые эйчарщики и руководители. Иной раз читаешь вакансию, а там... мама-родная... требований и обязанностей на страницу мелким шрифтом, и еще чтобы с опытом, и еще чтобы до 40 лет...
1. Нет, конечно, такие суперспецы в индустрии имеются... но их человек 500 на страну, и они вряд ли будут искать работу.
2. Это ж страшно даже подумать чем, при таком списке требований/обязанностей, человек будет заниматься на работе. Похоже, что Всем. И один.
3. У нас большой дефицит IT-архитекторов, которые бы грамотно ставили задачи и организовывали их решение. На фоне этого дефицита работодатели приспособились обходиться без сей, казалось бы, промежуточной и избыточной штатной единицы. Замкнутый круг.

А вообще, отрасль куда-то сломя голову устремилась... Я сейчас на хабре половину заголовков даже приблизительно понять не могу...

[hrenov_drummer]

Ты знаешь, у меня ощущение, что требование "до 40 лет" не на пустом месте родилось. Я бы даже снизил до "до 35". Т. е. есть люди, которые в 35-40 и выше вполне живые и с ними можно разговаривать. Да что там, мне самому 40 и я надеюсь еще потрепыхаться. Но большинство после 35 какие-то совершенно потухшие и уставшие люди.

[schukin]

Ну... можно и так перефразировать: если в 40 лет чел ищет работу, а не работников, то ну его нафик :). Жестоко, да, но се ля факин ви...

[hrenov_drummer]

Ну эт перебор. Не всем начальниками быть, это раз. И текущее место тоже может надоесть, это два.

[schukin]

А в других отрослях тоже беда. Станочников нет, конструкторов нет...
Супруга уже полгода не может найти специалиста по СМК. Мало того, что худо-бедно это преподавали только в бауманке, так ей нужен не просто специалист, а начальник отдела. Фигушки... нетуть

[jury_borisov]

*\ Люди заявляют "знание Linux и TCP/IP" и сыпятся на вопросах "как происходит TCP-хендшейк" и "что такое системный вызов и для чего он нужен".

Вот смотри, у меня на рабочем ноуте стоит Дебиан, сто лет назад маялся дурью, пересобирал ядра, компилировал драйвера для сетевых адаптеров, убеждал Оракл встать на Дебиан, занимался конфигурированием сисек и бла бла бла, но при этом, я тебе не расскажу про стек протокола TCP\IP, про семь уровней модели osi. Вот так на ровном месте не вспомню. Я даже сейчас тебе не расскажу как используя ралли нагрузить эластик, для проверки его производительности. Хотя я это делал пару месяцев назад. Вот не помню и все тут.

Один раз у меня на собеседовании спросили чем отличается chmod от chown или какие циферки нужно поставить для ограничения разрешения? Еще можешь у меня спросить как затарить папку или извлечь ее. А я не помню какие ключи нужны! Более того скажу, что даже мой босс не помнит! У него tar-xvf написан на бумажке и на мониторе приклеен!

[hrenov_drummer]

И что это доказывает? Только то, что если тебя взять на нашу вакансию, ты за каждым chmod-ом будешь нырять в ман, за каждым разбором сетевого дампа будешь нырять в спеку по протоколу и пропустишь какие-то важные детали, а столкнувшись с невозможностью записать на диск при наличии свободного места не найдешь причину.
Работодателю это надо? Да, это малая и совсем не основная часть того, что нужно у нас делать, но подобные задачи встречаются постоянно. Но человек, который базовые команды каждый раз из мана извлекает - это очень медленно и долго.

[jury_borisov]

А я тебе ничего и не пытаюсь доказать. Меня многда удивляет подход работодателей к вопросам, которые они задают на собеседовании

[hrenov_drummer]

Хм. А в чем проблема?
Первую часть команды (kubectl delete crd -n monitoring) в голове держать не проблема, если ты знаешь, что она делает.
Во второй из головы легко можно выкинуть содержимое json и полный url, по которому он отправляется.
Ну и пароль эластика, конечно, тоже.
Но ключи --user, -H (вместе с заголовком) и -XPOST - не вижу проблемы. Опять же, если ты знаешь, для чего они нужны.
Если на собеседовании будут спрашивать наизусть полное содержимое json - они наркоманы и от них надо держаться подальше.
Но твои комментарии для меня звучат как "а зачем мне знать, что такое curl", что тоже несколько странно.

[seg400]

Оооо, красноглазики повылазили. :)))

Я хер знаю как в этих ваших линуксах, но в среде Windows Enterprice такая же борода.
Найти нормального спеца проблемно.
Амбиция доухя, хотелок дохуя, знаний нихуя.
Всех кого находил чисто через знакомства или профильные коммунити.

[hrenov_drummer]

Хорошая опечатка, мне понравилась :)

Что же до красноглазиков, в МТС была группа администрирования винды, так ребята оттуда ходили с красными глазами намного чаще юниксистов. Так что кто еще тут красноглазики :)

[seg400]

Х.З....
На днях на горячую к двухтеррабайтному диску на сервере под убунтой на горячую привязывал дополнительный 300 гиговый диск и объединял всё это в один.
Не, все действия логичны и последовательны, но что бы заставит сервер в принципе увидеть новый лун это то ещё шаманство.