«Многие люди думают о переговорах, как о сражении, но на самом деле это сотрудничество, совместное решение возникшей проблемы», -
утверждает профессор организационного поведения Стэнфордской высшей школы бизнеса и эксперт по переговорам Margaret NealeПрофессор обнаружила, что традиционный подход, когда две противоборствующие стороны садятся за стол
(
Read more... )