Мои запоздалые поздравления! Что касается кадрового беспредела - ягодки ещё впереди, осенью закончится двухлетний мараторий, отпущенный Ростелекомом БИСу.. Но инженер будет востребован по-любому, так что не унывай)
Спасибо! Я особо не переживаю(работа всегда найдет своего исполнителя или наоборот). Мне очень интересно слышать слово мораторий. Это как - мы здесь немного шалим, устраиваем кадровый беспредел, а вы закрываете на это глаза? Ну-ну. Это называется саботаж. Вынудить специалистов покинуть рабочие места, а потом суп с котом или после меня хоть потоп. Ладно, чего там предположения строить. Я думаю в Ростелекоме такой же маразм, который у нас начался, наши только подстраиваются под него. Сверяют, так сказать, часы)
Я имел в виду договоренности на срок 2 года перед тем как наши уступили свои акции. Такие как: 1. Председателем Совета директоров наш. 2. Гендиректор номинально наш с приставленным замом от Ростелекома. 3. Сокращение персонала не более 10% в год. 4. Сохранение льгот ветеранам. 5. Сохранение оздоровительного комплекса. 6. Сохранение газеты, затрат на спорт и прочей фуйни.
Наверняка, есть ещё кое чего неофициального и неафишируемого. Осенью окончательно истекает отведенный срок (вообще то март 2013) для слияния Ростелекома (39% купленных у БИС по приказу Пу акций) и Связьинвеста (28% переданных Пу акций БИС). Итого будет 67%. Остальные: 18% у Башкоркостана и 15% у миноритариев уже ничего не решают..
Так. Я чего-то не понял. Под кого будем прогибаться теперь?)) Или отправят нас в дальний аутсорсинг искать 25 миллионов высокотехнологичных рабочих мест?)
Comments 15
Reply
Я особо не переживаю(работа всегда найдет своего исполнителя или наоборот). Мне очень интересно слышать слово мораторий. Это как - мы здесь немного шалим, устраиваем кадровый беспредел, а вы закрываете на это глаза? Ну-ну. Это называется саботаж. Вынудить специалистов покинуть рабочие места, а потом суп с котом или после меня хоть потоп. Ладно, чего там предположения строить. Я думаю в Ростелекоме такой же маразм, который у нас начался, наши только подстраиваются под него. Сверяют, так сказать, часы)
Reply
1. Председателем Совета директоров наш.
2. Гендиректор номинально наш с приставленным замом от Ростелекома.
3. Сокращение персонала не более 10% в год.
4. Сохранение льгот ветеранам.
5. Сохранение оздоровительного комплекса.
6. Сохранение газеты, затрат на спорт и прочей фуйни.
Наверняка, есть ещё кое чего неофициального и неафишируемого. Осенью окончательно истекает отведенный срок (вообще то март 2013) для слияния Ростелекома (39% купленных у БИС по приказу Пу акций) и Связьинвеста (28% переданных Пу акций БИС). Итого будет 67%. Остальные: 18% у Башкоркостана и 15% у миноритариев уже ничего не решают..
Как то так.
Reply
Reply
Leave a comment