Образовательный по*уизм

[inles]

Как-то горько становится от понимания, что в нашем чудесном МГУ многое делается "на отъебись

Comments

[kontrazeptiv]

Правильно ты все говоришь.
Уже не ждут от студентов рассуждений и диалога-нужен конкретно ответ.
(на одной кафедре в нашем ВУЗе- исключительно заучивание формулировок теста)
***
-А какая у вас книга?
-Ммм...с синей обложкой.
-Помню, еще в 1992 г, когда была студентом, училась по ней.Она уже тогда была старая.
-Мне сказали, что других не было и дали такую.
Диалог недавно.Ибо все книги закупаются на отмашь, видимо за большую партию дают кому-то на лапу, а потом студенты в общаге ими кровать подпирают уже не одно поколение.Там реально дельных книг процентов 30, остальное нечитабельно или даже не по предмету(!).Но вроде как выдали...
Причем книги то хорошие есть, но только за свой счет.

[inles]

А ты ж вообще медик, для вас современные исследования, книги - это залог здоровья и жизни пациентов. Правда, я подозреваю, что без заучивания каких-то вещей тут не обойтись, но тут только и ждут зубрежки, а не понимания. Вот и вырастают коновалы :(

[kontrazeptiv]

Часто понимание уже после приходит(по личному опыту).
Есть отличные старые книги(классика), я сам стараюсь такие в основном и читать.Ибо писали на совесть, все понятно и отлично иллюстрировано.По крайней мере, так сейчас написаны единицы книг.(не ворчу, реальное положение дел).
Но наука то движется.Основные моменты можно подчерпнуть там, но современные тенденции, с которыми будешь работать- нужна новая литература.И препараты постоянно новые выпускают.Поэтому,без новых книг никак.
Тут как в праве-постоянно же поправки выпускают,законы в стране у нас меняют, поэтому даже книги 5 лет давности не всегда актуальны оказываются.

[maul]

С другой стороны это круто, потому что думающий человек будет иметь конкурентные преимущества перед идиотом, заплатившим за диплом.

[inles]

да, но с точки зрения последующего трудоустройства люди с дипломами все перед работодателем одинаковые. и если он видит ряд "идиотов", то он потом будет слабо верить в то, что есть и нормальные люди.

[maul]

Какая разница, что в данном случае будет думать работодатель? Если он сам не идиот, он будет смотреть на твои профессиональные навыки и очень обрадуется, встретив не идиота

[inles]

профессиональные навыки все-таки проявляются уже этапе, когда человек работать начинает, а на этапе отбора кандидатов основным сигналом все-таки является образование. изредка на собеседовании можно что-то выяснить, но всё же.