Интересно, нету специализированного направления: "психологическая помощь деятелям науки" или "экстренная психологическая помощь для аспирантов, телефон доверия
( Read more... )
Психпомощь в одно время в одном государстве - это одно, а в том же государстве через 20 лет - совершенно другое. К сожалению нет людей, кто бы всё это испытал на своей шкуре и мог бы посоветовать что делать в данной конкретной ситуации, нет никаких методичек. Всё в первый раз.
А вот что-то типа профсоюза молодых учёных - это хорошая идея. Кто-то столкнулся с проблемой, решил и сразу же делится опытом с остальными. Был какой-то 1 съезд молучран, но они просто там погалдеть собирались и так судя по всему и затихло всё.
На практике лучшая группа поддержки для соискателей - это уже защитившиеся! Лучше даже в своей отрасли. Все проходили через этот бюрократический ад, так что новичкам оказывают всемерную поддержку, по крайней мере, знаю по рассказам из авиапрома. По принципу "кто не был, тот будет..." Наоборот, психологи могут многого не знать или знать понаслышке (например, я не защищалась). Но мысль, конечно, наболевшая.
ну, здесь помимо бюрократии ещё много всяких камней, много от могу ли хочу ли магнолия, зачем это надо и пр и др, куда катится наша наука, кому я нужен, куда катится общество и пр. и др. - таких, на мой взгляд, больше обще психологических и социальных вопросов.. хотя, конечно, необходимо, чтобы человек был в теме.
но я как раз и предлагаю, чтобы это было отдельное направление. есть же индустрия проф. спорта, например, со своими специализированными психологами, массажистами и пр.
но это мы как раз возвращаемся к запущенности науки, в данный момент, ну, по крайней мере, науке о Земле.
Специализированные массажисты для соискателей - это сильно!! В принципе эту функцию должна выполнять команда с кафедры, под началом главного тренера (зачеркнуто) научного руководителя. Вклад кафедры. очевидно, зависит от того, кому работа в большей мере нужна - самой ,кафедре или соискателю. Если тему навязали, то надо и о мотивации заботиться. Мне вот в свое время навязали - и я забила... А Серега выбрал тему сам - сам и пробивался, черпал силы в себе самом. Ныне доктор мат наук.
да, у нас тоже особо никто никому не нужен. от этого и мысли такие лезут.
хотя, по взгляду со стороны, в мгу всё "поставлено на поток", но от этого как-то тоже грустно становится, там скорее тоже не особо заботятся об аспирантах, скорее просто используют их по полной.
а что, "люди с ограниченными финансовыми возможностями", why not? дикие программы гос поддержки у нас в моде. Вот мы хихикаем, а кабинет психологической поддержки для молодых ученых вполне реально вписать в бюджет учреждения. Такое было! Правда, начальство не будет знать, чем они в точности должны заниматься, так что (плавали, знаем) психологам самим понадобится поддержка...
Comments 15
К сожалению нет людей, кто бы всё это испытал на своей шкуре и мог бы посоветовать что делать в данной конкретной ситуации, нет никаких методичек.
Всё в первый раз.
А вот что-то типа профсоюза молодых учёных - это хорошая идея. Кто-то столкнулся с проблемой, решил и сразу же делится опытом с остальными.
Был какой-то 1 съезд молучран, но они просто там погалдеть собирались и так судя по всему и затихло всё.
"Клуб анонимных аспирантов" - это тема, да.
Впрочем, как и "партия будущих пенсионеров".
Reply
Reply
но я как раз и предлагаю, чтобы это было отдельное направление. есть же индустрия проф. спорта, например, со своими специализированными психологами, массажистами и пр.
но это мы как раз возвращаемся к запущенности науки, в данный момент, ну, по крайней мере, науке о Земле.
Reply
В принципе эту функцию должна выполнять команда с кафедры, под началом главного тренера (зачеркнуто) научного руководителя. Вклад кафедры. очевидно, зависит от того, кому работа в большей мере нужна - самой ,кафедре или соискателю. Если тему навязали, то надо и о мотивации заботиться. Мне вот в свое время навязали - и я забила... А Серега выбрал тему сам - сам и пробивался, черпал силы в себе самом. Ныне доктор мат наук.
Reply
да, у нас тоже особо никто никому не нужен. от этого и мысли такие лезут.
хотя, по взгляду со стороны, в мгу всё "поставлено на поток", но от этого как-то тоже грустно становится, там скорее тоже не особо заботятся об аспирантах, скорее просто используют их по полной.
Reply
Reply
но, с другой стороны, чем только у нас народ не занимается..
Reply
Reply
Reply
Leave a comment