Есть еще один вариант капиталистического индивидуализма - когда ты изымаешь деньги у своих работников (легально или не очень), а на часть отобранных денег нанимаешь охрану. Это путь российского капитализма и банкстерского в их родной Англии.
Думаю нужно немного уметь защищать свои интересы. Если уж влезли в капитализм, умей продать свой труд и проследить, чтобы тебе платили полную цену. Если обманывают, всегда есть другой работодатель.
А если у работодателей сговор? Свободный (реально) рынок - это сферический конь в вакууме. К примеру, попробуй продай свой труд за нормальные деньги в чисто капиталистической стране Бангладеш. Там предложение труда сильно превышает спрос на него. Самым очевидным примером является массовое урезание зарплат программистов после 2008 года. Тогда разом всех (почти) поувольняли, а потом набрали заново, но на меньшие зарплаты либо на временные контракты (без бенефитов). Причем большинство компаний сделали это практически синхронно. Как?
Сговор, конечно, может быть. Идеального рынка конкуренции не существует. Но и сговор не может существовать разумно долгое время. Да воспользовались ситуацией, но прошло немного времени и "охотники за головами" опять бегают в поисках хороших программистов. Тоже касается и банковского бизнеса. После кризиса 2008 года поувольняли кучу народу, особенно тех кто занимался розницей. А через год-два опять начали стонать, что персонал не найти.
Comments 7
Reply
Reply
Самым очевидным примером является массовое урезание зарплат программистов после 2008 года. Тогда разом всех (почти) поувольняли, а потом набрали заново, но на меньшие зарплаты либо на временные контракты (без бенефитов). Причем большинство компаний сделали это практически синхронно. Как?
Reply
Reply
Leave a comment