ИНН

[ivan_agurov]

Работодатель кровь из носу требует мой ИНН. Я выяснил свой номер, но они требуют саму бумажку физически или ее копию. По разным причинам эту самую бумажку сейчас достать не могу (она есть где-то, надо искать) При этом ходят слухи, что я не обязан предоставлять свой ИНН, тем более, что насколько я понимаю, в бухгалтерии его могут легко найти сами (

Comments

[rijusha]

Из личного опыта сталкивалась с разными ситуациями.
В 80% случаев я только называла свой номер (ибо лет сто назад куда-то засунула бамажку, а мотаться в налоговую не было возможности).
Или вообще наглела на столько, что сообщала лишь телефон одной из бывших работ, и бухгалтер сама выясняла номер.
Но вот в прошлом году, затребовали непременно эту хреновину. Но они там вообще долбанутые в смысле ста пятидесяти всяческих справок и бумаг (при увольнении заставили заполнять 32!!! бумажки, нахер никому не нужным, но типо_положено).
По итогу могу сказать, что сам номер стребовать могут (за исключением случаев, когда гонорар просто дают в конверте), а оригинал - не.

[ivan_agurov]

Большое спасибо, учту!!!

[krokkus]

В коммерческих структурах от меня ее непременно требовали.
А вот когда устраивалась в Русский музей - не понадобилась.
Я думаю, в Русском музее, как крупной гос.организации, правила соблюдают неукоснительно.
А я сейчас спрошу френдов. У меня есть юристы в ленте.

[krokkus]

Вот и ответили
"При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (например, заграничный паспорт для постоянно проживающих за границей граждан, которые временно находятся на территории РФ; удостоверение личности для военнослужащих);

трудовую книжку (кроме случаев, когда договор заключается впервые или работник поступает на работу по совместительству);

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (военные билеты, удостоверения граждан, подлежащих призыву);

при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, - документ об образовании (диплом, свидетельство, сертификат).

Статья 65 Трудового кодекса РФ запрещает требовать при приеме на работу документы помимо предусмотренных законодательством." (c)http://krokkus

[ivan_agurov]

Спасибо!!!!!

[krokkus]

Пожалуйста :)

[an_noor]

Точно не имеют права инн требовать. Я вот ПСС потерял, это похуже будет. :)

[ivan_agurov]

Спасибо. Теперь уж на будущее учту.