Ниже статья, про негатив сотрудников... Проблема есть, но решение, которое предлагает автор никуда не годится. Важно другое - сместить акценты в работе. Ведь у McKinsey нет негативных отзывов среди "бывших", а у нас "куда не плюнешь" :) Все-таки, многие у нас не умеют не то, что расставаться, а просто общаться с сотрудниками, с партнерами, и даже с
(
Read more... )
Comments 2
Reply
Reply
Leave a comment