Вот и видно, что Вы никогда особо никого на работу и не нанимали. А я нанимал. И скажу Вам, что приходится считаться с проблемами и тараканами людей. Они бухают, болеют, воруют и делают прочее не самое приятное, а вам приходится с ними работать и работать и работать. Потому что других нет.
У таких работодателей с таким персоналом всегда имеется некий избыток рабочих, т.к. регулярно каждый день кого-то нет, и вместо него срочно приходится искать другого. Если кратко - ходят в запой вахтовым методом.
Сейчас, возможно, изрядная часть этого контингента на СВО, а до то того их было много - часть постепенно спивалась и замещалась новой частью из молодёжи
Вот и видно, что Вы никогда особо никого на работу и не нанимали. А я нанимал. И скажу Вам, что приходится считаться с проблемами и тараканами людей. Они бухают, болеют, воруют и делают прочее не самое приятное, а вам приходится с ними работать и работать и работать. Потому что других нет.
Reply
Вы живёте в СССР! Возьмите меня к себе!
Reply
Как там где-то было - "только вы мне аванс полностью не выдавайте, пожалуйста." - "Почему?" - "Могу в запой уйти."
Reply
У таких работодателей с таким персоналом всегда имеется некий избыток рабочих, т.к. регулярно каждый день кого-то нет, и вместо него срочно приходится искать другого. Если кратко - ходят в запой вахтовым методом.
Reply
Избыток рабочих можно себе позволить, если есть из кого его набирать...
Reply
Сейчас, возможно, изрядная часть этого контингента на СВО, а до то того их было много - часть постепенно спивалась и замещалась новой частью из молодёжи
Reply
Да, да, это вам скажет любой руководитель проекта или начальник отдела!
Reply
Leave a comment