Прием на работу по показателю Klout...как не оплошать на собеседовании
Заметил интересную новость Высокий личный рейтинг в интернете?!....Вы приняты на работу!
Работодатели Северной Америки стали чаще обращать внимание на так называемый рейтинг "интернет-влияния " соискателя. Чем он выше, тем больше шансов на получение места имеет кандидат.
Реальная история, описанная в американской прессе: Собеседование на позицию вице-президента в крупном маркетинговом агентстве в Канаде. Кандидат имеет за плечами 15-летний опыт работы в компаниях, известных на весь мир. «Какой у вас рейтинг Klout?», - спрашивает его интервьюер. Кандидат удивленно пожимает плечами. Об этом рейтинге он слышит в первый раз.
Кадровик открывает сервис Klout.com и отвечает на свой вопрос сам. Рейтинг претендента на пост вице-президента - 34 балла из 100 возможных. На этом собеседование завершается. Работу получает другой кандидат. Его рейтинг - 67...
Что вообще такое Klout.com?
Американский стартап Klout, основанный около трех лет назад, задался целью присвоить рейтинг каждому пользователю Сети. Создатели стартапа комментируют: «Наши дружеские и профессиональные связи перешли в интернет, что позволяет впервые в истории измерить показатель влиятельности каждого человека. Когда вы рекомендуете, обмениваетесь и создаете контент, вы влияете на других».
В цифрах. Еще одна новость с упоминанием klout, только на этот раз в Украине.
В соответствии с данными специализированного сервиса Klout.com, Twitter-аккаунт ПУМБ имеет наибольшее влияние на своих последователей среди всех банков в Украине и один из наивысших показателей среди всех брендов в Украине. См. http://klout.com/pumbua
А теперь сравнение: у самого крутого украинского банка показатель klout 43 (на 14.06.12). Кандидат, которого приняли на работу в американскую компанию обогнал наш банк, где над интернет направлением явно сидит не один человек, на 24 очка. Мой личный показатель 31 на сегодняшний день - как у провалившегося кандидата. У самого клаута внутри системы 89 очков, 100 очков имеет youtube.
О чем это все говорит?
Да в общем-то, ни о чем! Давайте обмениваться клоутами и будет нам счастье!
Поэтапно, как повысить рейтинг:
1) Заходите на мою страницу в klout (предварительно залогинившись, если вы этого не сделали)
2) Жмите +К возле моих топиков (выделено зеленым)
3) Я обязательно сделаю то же самое вам в ответ
4) Жмите на синюю кнопку ADD, потом add influencer
5) В ответ тоже добавлю.
Ежедневно каждому пользователю выдается определенное количество клаутов, которые он может использовать на себя или на других. Когда вам ставят +К, это повышает ваш рейтинг (это лишь один, но немаловажный фактор формирования рейтинга). К слову, вот еще полезные советы по поднятию рейтинга.
Итак, повысим же свои шансы на собеседовании! Хотя, предполагаю, что в наших компаниях будет важен не рейтинг клаут, а хотя бы знание о существовании оного.
Работодатели Северной Америки стали чаще обращать внимание на так называемый рейтинг "интернет-влияния " соискателя. Чем он выше, тем больше шансов на получение места имеет кандидат.
Реальная история, описанная в американской прессе: Собеседование на позицию вице-президента в крупном маркетинговом агентстве в Канаде. Кандидат имеет за плечами 15-летний опыт работы в компаниях, известных на весь мир. «Какой у вас рейтинг Klout?», - спрашивает его интервьюер. Кандидат удивленно пожимает плечами. Об этом рейтинге он слышит в первый раз.
Кадровик открывает сервис Klout.com и отвечает на свой вопрос сам. Рейтинг претендента на пост вице-президента - 34 балла из 100 возможных. На этом собеседование завершается. Работу получает другой кандидат. Его рейтинг - 67...
Что вообще такое Klout.com?
Американский стартап Klout, основанный около трех лет назад, задался целью присвоить рейтинг каждому пользователю Сети. Создатели стартапа комментируют: «Наши дружеские и профессиональные связи перешли в интернет, что позволяет впервые в истории измерить показатель влиятельности каждого человека. Когда вы рекомендуете, обмениваетесь и создаете контент, вы влияете на других».
В цифрах. Еще одна новость с упоминанием klout, только на этот раз в Украине.
В соответствии с данными специализированного сервиса Klout.com, Twitter-аккаунт ПУМБ имеет наибольшее влияние на своих последователей среди всех банков в Украине и один из наивысших показателей среди всех брендов в Украине. См. http://klout.com/pumbua
А теперь сравнение: у самого крутого украинского банка показатель klout 43 (на 14.06.12). Кандидат, которого приняли на работу в американскую компанию обогнал наш банк, где над интернет направлением явно сидит не один человек, на 24 очка. Мой личный показатель 31 на сегодняшний день - как у провалившегося кандидата. У самого клаута внутри системы 89 очков, 100 очков имеет youtube.
О чем это все говорит?
Да в общем-то, ни о чем! Давайте обмениваться клоутами и будет нам счастье!
Поэтапно, как повысить рейтинг:
1) Заходите на мою страницу в klout (предварительно залогинившись, если вы этого не сделали)
2) Жмите +К возле моих топиков (выделено зеленым)
3) Я обязательно сделаю то же самое вам в ответ
4) Жмите на синюю кнопку ADD, потом add influencer
5) В ответ тоже добавлю.
Ежедневно каждому пользователю выдается определенное количество клаутов, которые он может использовать на себя или на других. Когда вам ставят +К, это повышает ваш рейтинг (это лишь один, но немаловажный фактор формирования рейтинга). К слову, вот еще полезные советы по поднятию рейтинга.
Итак, повысим же свои шансы на собеседовании! Хотя, предполагаю, что в наших компаниях будет важен не рейтинг клаут, а хотя бы знание о существовании оного.