(Untitled)

Sep 29, 2010 09:09

Была на днях свидетелем одной забавной истории.

Разбудил меня друг мой хороший по телефону. Говорит, опоздал на 8 (!!) минут, а ему из отдела кадров звонят и объяснительную требуют. А контора у него государственная, отдел кадров в другом корпусе. Так ему идти только до корпуса 10 минут.

Злой он был, раздраженный, ну и написал «опоздал на 8 ( Read more... )

Leave a comment

Comments 5

shanele September 29 2010, 07:40:13 UTC
1. а после опоздания на любое количество времени надо писать объяснительную?
2. ты бы вообще как поступила в таком случае на месте друга и на месте отдела кадров?

Reply

job_manager September 29 2010, 07:48:22 UTC
1. Если требуют, то да, на любое количество времени.
2. Зависит от того, важно ли мне было бы остаться на этой работ или нет. Если нет - то как друг скорее всего =)) Если бы важно - придумала бы какую-нибудь причину =)
На месте отделе кадров я бы договорилась полюбовно: он мне объянительную, ибо так в компании надо, а я ему говорю. что написать чтобы уважительно было =)

Reply


v_strelok September 29 2010, 08:13:59 UTC
Бред! что движет людьми в отделе кадров? Им надо показать свою нужность.... кому? Государство ее все равно не увидит. Или они просто упиваются властью? Вряд ли на предприятии конкурентная ЗП... может, им это объяснить?

Reply

plotnikovakursk September 29 2010, 09:17:32 UTC
конкурентная зп везде, где человек работает. ибо если зп неконкурентна - он там не работает. либо он сам неконкурентный и выбирать ему не приходится.
что движет людьми в отделе кадров? тот факт, что соблюдать нормы работодателя приходится - как опоздавшим так и отделу кадров.
увы.

а рассказец порадовал =)

Reply

предложение v_strelok September 29 2010, 10:55:29 UTC
Здравствуйте!
Я - редактор приложения "Акция.Карьера", Анастасия Бубнова.
У меня есть предложение по сотрудничеству с нашей газетой.
Не могли бы вы оставить свои контакты (почту или номер телефона - как вам будет удобно), чтобы мы могли связаться и пообщаться?
Мой ящик - a.bubnova@akzia.ru и телефон, на всякий случай, - +7 (985) 645 50 31.
Заранее благодарю за ответ!)

Reply


Leave a comment

Up