Практика коллективного действия

[joe_malaba]

В России очень трудно складываются трудовые отношения, но я бы не стал винить в этом исключительно работодателей: они, разумеется, хороши, но у них развязаны руки для любых действий, которые нарушают законы и здравый смысл

Comments

Ну отчего же?

[ademidov72]

Анализ верный, но что касается психологии кое-что понемногу меняется. вот например декларация профсоюза "Учитель" http://www.ikd.ru/node/15718 . пока 2 тысячи членов но для начала и в качестве примера наверное и это неплохо. А вот акция против уплотнений в ДС http://www.ikd.ru/?q=node/16697 чем не гражданcкое общество?

[vz_mnenie]

Здравствуйте!
Вы написали интересный пост, поэтому мы выбрали его для публикации в разделе «Мнения»
газеты ВЗГЛЯД.
С уважением, редактор раздела «Мнения» Екатерина Зоркина (gazetavz@gmail.com).

[mike67]

А ведь это очень важный показатель гражданской зрелости общества. Можно сколько угодно говорить про то, что выборов лишили (пусть это и так), что гласности нет (пусть и это верно). Но попробуй-ка найди в трудовом коллективе человека, который согласился бы поддержать тебя против начальства!

[anonymous]

люди не виноваты что их запугали,нас то и делали что пугали,и пугают до сих пор.Ведь ни каждый человек пойдет на акции против работодателя,рискуя при этом потерят то малое что у него есть-это работу и возможность существования т.е поддерживать штаны.Виноваты не люди а политика государства.Тем более в этом году к тому же хотят отменить квоту на заграничную рабочую силу,которая после этого попрет в россию,и собьет все границы рабочих зарплат к минимуму,и конкуренция возрастет.Законы пишуться не для людей а для нечистых на руку чиновников.