... I came to Holland to stay here for one year as Ineke's au pair. Well, to be honest, I didn't think at that time that it was going to last longer than, say, half a year? Max. So, after four years I left. But, of course, I never really left. Four months ago I came to Holland again. Or should I say I came back to Holland ( Read more... )

Перехожу на новый уровень. Цель: 4 731 компания (или чуть меньше) - Великий Список Службы иммиграции и натурализации (IND). Эти компании нанимают "высококвалифицированных мигрантов", с чем я, собственно, официально нахожусь в Низких Землях. (Это не убеждение, это возможный статус ;-) Нанимают, конечно, если хотят. По словам ИНД, "вот, где самый ( Read more... )

Ну вот. Обнаглела и подала заявку на фрилансерскую работу через студенческий рекрутинговый сайт подработок и стажировок, согласившись при этом с общими условиями. Интересно, пошлют подальше или самое болезненное, что услышу: у вас слишком много опыта и образования в виде удобного экскьюза?.. Take it easy.

Похоже, самый лёгкий путь (из самых тяжелых) - это таки стать голландской частной предпринимательницей (усилий в частности). Стать-то ею можно, а вот работать на этой ниве, в соответствии со статусом?.. Думаю, что пока не стану - гадать бесполезно и бессмысленно, а спрашивать об этом - и того... Пока придут ответы, глядишь, пора будет прекращать ( Read more... )

( Read more... )

Хорошие ( Read more... )

Некоторые агентства по временному трудоустройству не стесняются звонить кандидату во время ужина (и распивания алкогольных напитков за приятной беседой). Они при этом спрашивают, не заняты ли вы... Ладно, в следующий раз не постесняюсь и отвечу положительно. Речь не об этом. Главной темой этого телефонного собеседования был вопрос: почему я ( Read more... )

Вот даже если бы я и хотела пойти работать в Министерство внутренних дел, обрекая себя на вечное молчание и запрет обсуждения рабочих сплетен за ужином, так на пороге же и пришлось развернуться и покинуть... процесс подачи своей уважаемой кандидатуры на рассмотрение в тамошний отдел кадров. А потому что все на самом деле очень секретно, нужно ( Read more... )

 Doe de leiderschapstest

Ben jij een 'laat maar waaien-baas', of een daadkrachtige en gevoelige androgyne leider? Of toch meer het masculiene of feminiene type? Doe de leiderschapstest en kijk wat voor type leidinggevende jij bent.

Hieronder staan negentien kenmerken van leidinggevenden. Geef aan in welke mate deze op jou als leidinggevende van ( Read more... )