Адаптация персонала

[jurius]

Мне повезло поработать на руководящей позиции в компании, которая ставит цели, планирует не в масштабах квартала или года, а в масштабах десяти лет.
Эта компания появилась еще до второй мировой, владеет долей рынка около 80% в мире, так что может себе это позволить.
Поэтому когда я пришел туда, то первые три месяца практически не работал, а "входил в

Comments

[sevruk]

Все это называется - корпоративный портал :)
Внедряется по воле первого лица компании.
Любой новый сотрудник мгновенно получает доступ к базе знаний.
Адаптация мгновенная по сути.

[jurius]

Согласен, это все может быть размещено на корпоративном портале - мы для этого используем Sharepoint. Но это скорее способ подачи информации. Я писал больше о самой сути информации - что человеку нужно показать/рассказать/дать прочитать.

Хотя способ подачи тоже важен. Все разместить на портале и дать почитать - не адаптация, а информирование на самом деле. Это ему не поможет познакомиться с коллегами, наладить с ними контакт.