Leave a comment

Comments 20

klug13 October 29 2019, 10:28:07 UTC
Перенести наверное можно, там же в большинстве акционеры не только китайские. Но надо будет на новом месте найти специалистов, которые согласятся работать за не очень большую оплату. Не за "миску риса", те времена прошли давно, да и работают так китайцы только если очень надо, а просто за небольшую, которая немногих уцелевших спецов на западе не устроит. Поднимется себестоимость, если китайцы делают хоть что-то подобное, а они делают почти всё, то конкуренции не выдержит ( ... )

Reply

kajaleksei October 29 2019, 10:35:02 UTC
> Но надо будет на новом месте найти специалистов, которые согласятся работать за не очень большую оплату.

Как правило, на новом месте вообще нет нужных специалистов. По крайней мере, в достаточном количестве. А чтобы они приехали, плата должна быть большой, или очень большой. Или, можно вырастить их на месте, но это очень долго, так долго, что даже дорого... Но "эффективным менеджерам" это не по уму, их этому не учили:)

Reply

ext_4259289 October 29 2019, 12:51:08 UTC
Это очень хорошо видно прямо сейчас на примере Брекзита. Все проблемы решались путём непрерывного потока мигрантов (уже обученных и не требующих больших зарплат). При значительном ограждении/прекращении этого потока и отток специалистов - возникает нехватка работников. А свои уже работать не в состоянии (благодаря деградации и вынужденной безработице). Парадокс заключается в том, что цены на труд не растут (не работает рука рынка). Зарплаты как были копеечные - так и остались. А вот способных людей нет.

Reply

kajaleksei October 29 2019, 18:48:14 UTC
> (не работает рука рынка)

Рука рынка, как раз, работает очень даже хорошо:) Просто, занимается она не тем, что приписывает ей миф, а тем, для чего она предназначена на самом деле. Т.е. выгребает все богатства мира у бедняков в карманы горстки жадных паразитов, а всех остальных незаметно хватает засовывает в невидимую опу рынка...

Reply


klug13 October 29 2019, 12:59:38 UTC
Вроде уже писал. Когда Джобса спросили, почему он не хочет перенести производство огрызков в САСШ, то он ответно вопросил: "А где я вам тут столько инженеров найду?".
Странно выглядит противостояние Китая и САСШ. Отдел сбыта, да и собственно потребители крысятся на выпускающих. У нас вообще такое было на предприятиях в конце 90х, начале нулевых. Но не до такой же степени. При этом нет особых потуг САСШ в создании своих производств. Или мы о них не знаем? Вот не хватает амерам Фрица и сдунаса, чтоб хвастаться достижениями(у нас в большинстве это в кавычках, а как у них). Или они планомерно готовятся? Тогда должен быть уже вой, про нарушение всяческих свобод при обучении, даже не студентов, а школьников.

< уже обученных и не требующих больших зарплат ( ... )

Reply

kajaleksei October 29 2019, 18:53:22 UTC
> И ни черта не вышло.

Это потому что деградация уже зашла слишком далеко. Старые специалисты ушли, а новые - хуже и уже не всегда могут повторить...
Я как-то байку написал почти по теме: https://kajaleksei.livejournal.com/31499.html :)

Reply

ext_4259289 October 29 2019, 20:33:33 UTC
Менеджмент у них тоже не фонтан. Элитки деградировали так же.

Reply


klug13 October 30 2019, 04:49:36 UTC
В байке ещё по божески - пытались, но не вышло. Видел гораздо хуже варианты. Огромный ущерб производству нанесли, выброшенные Сердюковым, вояки среднего звена. По результатам можно сказать, что выгнали их совершенно не зря.

Reply

kajaleksei October 30 2019, 09:56:07 UTC
> По результатам можно сказать, что выгнали их совершенно не зря.

Зря. Опыт полезный для армии в мирной жизни часто бывает неприменим. В подавляющем большинстве случаев.
Но, военные люди просто пропитаны элитаризмом, иерархизмом и субординацией, что очень нравится нашим современным управленцам... Отсюда и проблемы.

Reply


klug13 October 30 2019, 13:38:00 UTC
Полковник, тем более полковник в 90х-2000, должен быть очень сильным администратором. Прохиндеем - в хорошем смысле этого слова, способным выдавить из начальства ресурсы, ну хоть чтоб солдатики в его части не перемёрли. Тем более, что приходили связисты, береговые службы флота, инженерные службы РВСН, даже "космонавты" были. И как с Марса прилетели. Они даже врать толком не умели, всё время попадались.

Reply

kajaleksei October 30 2019, 19:16:42 UTC
В армии врать нельзя, а любые указания начальства - приказ, который требует немедленного исполнения... Любой ценой... И того же требуется от подчиненных.
В реальной жизни такой подход очень нравится начальству (особенно, современному:), но пользы от него мало.

Reply


klug13 October 31 2019, 07:40:44 UTC
Это в теории, причём очень далеко от реальности. На самом деле должен быть именно приказ, а не "любое", многие командиры после обсуждения, подчёркивают голосом "я приказываю" и тут уже придётся исполнять. Ну это если нормальные отношения, а то могут ещё и письменный потребовать.
И "не торопитесь исполнять приказ, поскольку будет противоположный" - это именно про армию. :)

Reply


Leave a comment

Up