Желание ничего не делать - это не активная жизненная позиция) А насчет "И,с точки зрения работодателя, на работе нужна не активная жизненная позиция а умение прогибаться под хотелки начальства (пассивная как раз). А сотрудник который будет "выступать" или посылать - нафик никому не нужен" - я считаю, все зависит от того, какая позиция. Если речь идет о топе, то активная жизненная позиция - одно из важнейших качеств характера такого человека.
Ну, не все работодатели - монстры. Многие любят, когда сотрудник проявляет инициативу и всячески это поощряют. Для таких работодателей действительно важна активная позиция.
Ну хорошо. Так почему жизненная то? Для меня активная жизненная позиция - это гораздо больше, чем работа. Это политика, карьера, общественная жизнь, культураная и куча всего )
Мое мнение таково , что это by far самая идиотическая фраза, которую работодатели впихивают в описание вакансии. Я думаю, они подразумевают наличие инициативы, или что-то подобное, но описывать это словами "активная жизненная позиция" - это бред. Это словосочетание вообще не несет в себе никакой смысловой нагрузки, т.к. по-любому все люди так или иначе активны, как ты и сказал, просто каждый в своей области. Требовать от человека активной. мля, позиции, это все равно что меланхолика заставлять радоваться каждому событию в его жизни - он все равно не будет этого делать. Тыща миллионов примеров у меня перед глазами, когда очень ценный работник обладает настолько пассивной жизненной позицией, что российские работодатели даже бы не стали рассматривать его резюме, есть такие люди, которым неинтересно ничего и , одновременно, все: посади их плести кружево, они заплетут; посади работать работу -они будут это делать. И ничего тут не имеет отношения к активной жизненной позиции! Бесит!
Вот!! Рад, что мы с тобой совпали во мнениях! Раньше так и писали - инициативен. А теперь пишут "сферический конь в вакууме". Для меня эта фраза из раздела "Хочу что-то крутое, но не могу сформулировать что. Но когда дойдет дело, я тебе припомню, что ты недостаточно активный" :)
РЖУ ПРО КОНЯ)) Я ужас как ненавижу все это лицемерие в резюме, все эти активные позиции, целеустремленности, лидерство и прочее дерьмо. Не знаю, зачем вообще принято пистаь в резюме о "личностных качествах", написать-то можно все, что угодно.
Вот согласен! От сотрудника хотят компетентности и исполнительности. А лишний ум и амбициозность - пресекается непосредственным начальником. Нафига такая угроза под боком? Но вот реально смотрел вакансии, что парикмахер, что продавец, что начальник ИТ - у всех должна быть активная жизненная позиция. Мне кажется, что мало кто понимает, что это такое. Мало кто обрадуется, если подчиненный позвонит и скажет - "Я сегодня на баррикадах" или "Я сегодня собираю мусор в парке" или "Я кормлю бездомных и лечу котят"
Кстати пассивная жизненная позиция - это разновидность активной :) Вот по мне - пассивная ЖП бывает у коматозников, катотоников и аутичных :) А за что тебя увольнять? :) Тебя наоборот лилееть надо :) У тебя очень активная ЖП
Comments 34
А насчет "И,с точки зрения работодателя, на работе нужна не активная жизненная позиция а умение прогибаться под хотелки начальства (пассивная как раз).
А сотрудник который будет "выступать" или посылать - нафик никому не нужен" - я считаю, все зависит от того, какая позиция.
Если речь идет о топе, то активная жизненная позиция - одно из важнейших качеств характера такого человека.
Reply
но, как правило, топов не ищут на джобру )))
Топов знают и так )
Это пишут даже к обычным продавцам в магазине!!!
Reply
Многие любят, когда сотрудник проявляет инициативу и всячески это поощряют.
Для таких работодателей действительно важна активная позиция.
Reply
Так почему жизненная то?
Для меня активная жизненная позиция - это гораздо больше, чем работа.
Это политика, карьера, общественная жизнь, культураная и куча всего )
Reply
Тыща миллионов примеров у меня перед глазами, когда очень ценный работник обладает настолько пассивной жизненной позицией, что российские работодатели даже бы не стали рассматривать его резюме, есть такие люди, которым неинтересно ничего и , одновременно, все: посади их плести кружево, они заплетут; посади работать работу -они будут это делать. И ничего тут не имеет отношения к активной жизненной позиции! Бесит!
Reply
Рад, что мы с тобой совпали во мнениях!
Раньше так и писали - инициативен. А теперь пишут "сферический конь в вакууме".
Для меня эта фраза из раздела "Хочу что-то крутое, но не могу сформулировать что. Но когда дойдет дело, я тебе припомню, что ты недостаточно активный" :)
Reply
Я ужас как ненавижу все это лицемерие в резюме, все эти активные позиции, целеустремленности, лидерство и прочее дерьмо. Не знаю, зачем вообще принято пистаь в резюме о "личностных качествах", написать-то можно все, что угодно.
Reply
От сотрудника хотят компетентности и исполнительности.
А лишний ум и амбициозность - пресекается непосредственным начальником.
Нафига такая угроза под боком?
Но вот реально смотрел вакансии, что парикмахер, что продавец, что начальник ИТ - у всех должна быть активная жизненная позиция.
Мне кажется, что мало кто понимает, что это такое.
Мало кто обрадуется, если подчиненный позвонит и скажет - "Я сегодня на баррикадах" или "Я сегодня собираю мусор в парке" или "Я кормлю бездомных и лечу котят"
Reply
хорошо когда все хорошо))))
а если серьезно, то у нас именно таких выскочек и ищут)
как только меня не уволили еще))))))) ттт
Reply
Вот по мне - пассивная ЖП бывает у коматозников, катотоников и аутичных :)
А за что тебя увольнять? :)
Тебя наоборот лилееть надо :)
У тебя очень активная ЖП
Reply
Leave a comment