у меня есть всякого рода опасения. Я уже работала в консалтинге, и я как огня боюсь заданий типа "пойди туда, не знаю куда", с последюущим "давайте переделаем все заново" - когда завтра презентация.
Еще я пока не вполне поняла куда меня в дальнейшем карьерном росте это может привести. Надо будет кстати спросить, в какие области от них люди обычно в корпоратив уходят, какие проспекты...
Исходя из моих (подчёркиваю, моих) ощущений, иди в консалтинг. Иначе заскучаешь. И скулежа на постоянных позициях больше. Однако, если надоело дома - лучше постоянка.
Я против корпоративов в принципе. Ты там никто, даже если дорастешь до Президента. Видела всякое. Но деньги и бенефиты тоже хороши. Хотя если у мужа есть бенефиты на семью, то это не так принципиально. Ты можешь попробовать в консалтинге уже сейчас?
Я думаю, что надо сравнивать два (или три) конкретных оффера, корпорация корпорации рознь. К тому же в консалтинге работа уже есть, и если появится в корпорации, то будет больше исходных данных для выбор + смотря еще сколько именно разница в з/пл.
Я согласна, что это очень заманчиво:) Просто вопрос цены и перспектив. В больших компаниях на хороших должностях некоторые тоже себе выбивают возможность работать из дома. К тому же, если дети в саду-школе, то днем их все равно не видно, а работать придется вечером, когда они как раз дома.
Ухх какой непростой выбор! Если бы я была на твоем месте, я бы исходила из сферы деятельности корпоратива. Как пример, я бы очень хотела работать в fashion, а тут опачки, и мне Луи Виттон оффер присылает :) В таком случае, конечно, согласилась бы. А если эта компания гайками к фрезерным станкам торгует, тогда однозначно консалтинг с его флексибилити.
Ну и конечно хорошо разузнать что там за климат в корпоративе, условия, всяческие ништяки :)
ну я не говорю что перестану искать работу. Продолжу и буду смотреть что дают. Но в целом пока что в принципе задумываюсь. Ибо на этапе с двумя мелкими это кажется очень удобным.
А Гога не видит в чем удобство, считает что лучше надежную постоянку.
С двумя мелкими однозначно лучше плавающий график и возможность работать из дома. Либо Гога должен быть готов, что придется и ему тоже оставаться с малышней когда они будут болеть либо найти надежного человека для подстраховки.
Comments 20
Ааа, какой же у тебя привлекательный (на мой характер, по крайней мере) вариант с консалтингом!
Reply
Еще я пока не вполне поняла куда меня в дальнейшем карьерном росте это может привести. Надо будет кстати спросить, в какие области от них люди обычно в корпоратив уходят, какие проспекты...
Reply
Reply
в общем, надо посмотреть изнутри как оно там...
Reply
Ты там никто, даже если дорастешь до Президента.
Видела всякое.
Но деньги и бенефиты тоже хороши.
Хотя если у мужа есть бенефиты на семью, то это не так принципиально.
Ты можешь попробовать в консалтинге уже сейчас?
Reply
Reply
Reply
и до оферов пока как до луны
но я в принципе задумалась... концепция непривязанности к 9-to-5 не очень импонирует
могу работать из дома и параллельно заускать стирку
или днем ездить по педиатрам или шопингам, и работать вечером или в выходные, если надо... такого рода вещи
Reply
Reply
Reply
Ну и конечно хорошо разузнать что там за климат в корпоративе, условия, всяческие ништяки :)
Reply
А Гога не видит в чем удобство, считает что лучше надежную постоянку.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment