Интересно .. кто возмет на работу беременную женщину, с тем что она львинную часть времени до декрета проведет на больничных , а после длительного декрета, скорее всего не вернется к ним усердно работать, так как то на что согласится сейчас, вряд ли устроит потом?
И еще интересно, как отреагируют работодатели, когда узнают, что им не сообщили при
(
Read more... )
Comments 4
у меня на прошлой работе была такая тема - девушка летом договорилась,что с сентября выходит, а к тому моменту оказалось, что она беременна (типа узнала тока в сентябре). Естессно в декабре она ушла в декрет, и - не поверишь! - начальство до сих пор ее вспоминает, типа ах какая нечестная сотрудница, не сказала в июне, что беременна, а то мы бы ее не стали брать,а теперь ей декрет еще оплачивать! )))) так что, может, тебе стоит сказать заранее )) а то реакция у этих работодателей непредсказуемая %)
Reply
Ну если скажу, то не возмут точно ))
Reply
Интересно, портили на работе нервы той девушке? Меня только это волнует :)
Reply
начальство ей в лицо ничего не говорило, но за спиной все шушукались, тк инфа распространяется оч быстро. и она,естественно, все это знала!
Reply
Leave a comment