Друзья, у меня созрел такой вопрос (прошу прощения за его некоторую гипотетичность). Допустим, всем специалистам вашей сферы выдавали бы некоторую сумму (порядка 100-200 тыс. рублей в год). И разрешали распределить эти средства среди отраслевых организацией (существующих или вновь созданных). Отраслевые объединения сформулировали бы цели, на
(
Read more... )
Comments 30
Учусь на строителя, в теории могу решать проблемы в смежных отраслях. Например проблема безопасности - не где обслуживать авианосец Кузнецов. Составить проект с тех решениями для верфи, составить календарный график, сметы подсчитать. Если в общем - сделать пояснительную записку к чертежам. Чтобы улучшать само строительство - не хватит фундаментальных знаний.
Reply
Reply
Reply
Вот это суперидея, конечно, но в её реализации на сегодня очень много сложностей, главные из которых: все эти системы очень дороги, дороже варианта, когда это всё делает человек. Плюс их по-любому нужно обслуживать, а это опять-таки люди и расходы на оплату труда)
Reply
Reply
Reply
Но в случае отсутствия своих специалистов нужно привлекать такие руки (и/или) головы со стороны. Для этого решения выделенных средств явно недостаточно: кто будет заниматься задачами отрасли как своими за 8-15 тысяч в месяц? Решать вопросы снабжения, логистики, жарить-парить расшаривать сметы, идеи и их реализацию, плюс думать об охране, расчистке снега/уборке цехов расчитстке неудачных решений, да еще при этом решать вопросы охраны, медстрах, ну, в общем, весь комплекс проблем, которые сопровождают любой трудовой коллектив. Не роботы же у нас (пока) кушать просят и болеют иногда, и на звонки не отвечают, когда тебе нужно срочно узнать, все ли идет нормально и не надо ли чего по снабжению и смежникам. Вы бы сами занимались комплексом этих ( ... )
Reply
Во-вторых, я поясню о решении примерно каки проблем идет речь. К примеру инженеры-строители видят, что используется какой-то неэкологичный материал вместо уже имеющегося экологичного. И они направляют свои средства на субсидирование тех, кто использует более экологичный - тем самым делая его использования экономически более целесообразным. Или организуют информационную компанию по использованию этого материала. Или каким-то еще образом используют средства, чтобы решить проблему. Проблема, возможно, надуманна - я не строитель. Поэтому вопрос именно к вашей сфере - есть ли там очевидные проблемы, которые можно было бы исправлять имея деньги.
Reply
Меняем условия задачи: я перехожу на другой объект. Следовательно, управление текущим нужно кому-то передать. Вот тут и возникает проблема: где найти того, кто будет выполнять мои функции не хуже. Это трудно даже при условии хорошего заработка, то есть даже если кто-то выделит не 100, а 500 тысяч, адекватного человека нужно сначала подобрать.
Впрочем, может быть, я неверно понимаю ваши вводные, и задача формулируется как-то иначе. Но тогда и нужно обсуждать некую конкретику, а не абстрактное выделение 100 тысяч в год на непонятные цели.
Reply
Задача найти того, кто будет руководить процессом вместо существующего руководителя - не тот вопрос, который я пытаюсь решить.
Задача в другом, чтобы реальные специалисты отрасли могли на управление этой отрасли влиять. Не оперативное (руководить конкретным предприятием или проектом), а стратегическое: формировать правила, условия и даже цели функционирования отрасли.
То есть фундаментально вопрос звучит, если дать специалистам какие-то ресурсы для решения отраслевых проблем - смогут ли они существенно повлиять даже небольшими ресурсами на функционирование отрасли.
Reply
(The comment has been removed)
________
Умные люди не пишут так. Обычно они пишут "Я с этой концепцией не согласен". И объясняют в чем ее изъян.
>>...задача специалистов - выдвинуть самых подходящих делегатов в комиссию и аннулировать их полномочия, если делегаты не справляются с задачей.
________
Подобная идея реализации прямой демократии была популярна в рунете лет 8-10 назад, но все реально думающие люди от нее отказались, как от имеющей слишком много внутренних противоречий.
Reply
(The comment has been removed)
Задача - повысить эффективность системы с точки зрения ее выживаемости и развития. На мой взгляд ключевой источник - расширение возможностей специалистов участвовать в управлении их профессиональными сферами (которыми сейчас руководят некомпетентные в них чиновники и капиталисты). Или иными словами наиболее эффективно использовать ключевой фактор экономики современного мира - технологии и квалификацию.
Reply
Дело в том, что жизнь меня вынудила быть специалистом настолько широкого профиля, что я даже не могу ответить на вопрос "а какова сфера моей деятельности?"
Вот "как нам обустроить Россию" это я знаю - на любую сумму готов написать план освоения. На 100-200 тыс рублей я пожалуй нанял бы профессионального философа, которому показал бы черновики своих мыслей и теоретических тезисов, попросил бы его убрать оттуда все глупости и несуразности, теоретически вывести непреложность и истинность моих идей прямо из противоречия Бития и Ничто, и написать и издать за меня книгу. За это я его так уж и быть возьму в соавторы.
Reply
Leave a comment