Не расслабляться

Jan 16, 2011 22:11


Вот основной урок последних двух дней. Группа знакомая, с хорошим рапортом, доверием., эффективная, конструктивная, позитивная и тп. В нее подключили 1 нового человека. И все. И мы пропустили знаки того, что это проблема для группы. Думали, что просто дистанцированы, не принимают.
А на обратной связи получили - дискомфорт, напряги. Ну хоть хорошо, ( Read more... )

тренинги. экологичность

Leave a comment

Comments 2

anonymous January 17 2011, 06:50:37 UTC
Посмотрите, как интересно получается: у Вас происходит "смена линз" и появляется новый человек в группе, который доставляет массу хлопот, выводит из равновесия. Может, наступила пора что-то менять внутри?

Reply

konsensus January 18 2011, 09:46:42 UTC
Эти вещи не связанные, я нечетко это проговорила. Смена линз, это и есть изменения многого, что было раньше. И это относится к гендерным вопросам.
А это человек в группе к этим вопросам не имеет отношения, да и группа - временная - 2 дня и разошлись. Это о моей работе скорее. Про то, что не нужно расслабляться даже тогда, когда все идет уже хорошо.
Кстати, и выводил этот человек больше не мнея, а группу оставшуюся. Там, ге цепляло меня, я тут же реагировала. И у меня в результате с этим человеком проблем не было.

Reply


Leave a comment

Up