Миф о красоте
Читаю нашумевший бестселлер Наоми Вульф "Миф о красоте".
Корпорации сговорились против женщин и толкают их к низкой самооценке, чтобы те тратились на красоту. Красотой приходится заниматься в третью смену, после работы и домашних хлопот. Женщин увольняют или заменяют молодыми, когда кондиции уже не те.
С одной стороны, факты интересные. Женщины владеют 1-им процентом мировой недвижимости, им недоплачивают, они выполняют скучную работу. С другой, это похоже на хищный торт. Вот я не представляю, что женщину-профи уволят за то, что она немолода или плохо одета. В отличие от той, которую изначально брали на работу как украшение офиса. Как же происходит эта подмена в головах большого количества людей, в том числе и умного автора книги, когда возможность получить что-то за красивые глаза принимается за горький неизбежный удел?
По статистике пик карьеры женщины приходится на достаточно молодые годы, в зрелости женщины зарабатывают меньше и нередко в старости находятся за чертой бедности. У мужчин карьерный рост продолжается до преклонных лет и у них гадов в старости лучше с финансами. Дискриминация! А то, что у женщин просто есть разные возможности и они идут по пути меньшего сопротивления, книга ничего не рассказывает. Спасибо Эволюции за такие теперь кажущиеся простыми истины
Не смотря на мой скепсис, книга полезная. Наглядно - факты, цифры - показано, где в этом мире мужчины, а где женщины. И степень возможного маразма. Как пример ущемления женских прав рассказана история официантки кафе типа плейбой, которую хотели уволить, т.к она постарела и костюм зайчика ей стал не к лицу. Женщина судилась против компании. Интересно, когда она устраивалась на работу, она планировала выйти оттуда на пенсию?
Корпорации сговорились против женщин и толкают их к низкой самооценке, чтобы те тратились на красоту. Красотой приходится заниматься в третью смену, после работы и домашних хлопот. Женщин увольняют или заменяют молодыми, когда кондиции уже не те.
С одной стороны, факты интересные. Женщины владеют 1-им процентом мировой недвижимости, им недоплачивают, они выполняют скучную работу. С другой, это похоже на хищный торт. Вот я не представляю, что женщину-профи уволят за то, что она немолода или плохо одета. В отличие от той, которую изначально брали на работу как украшение офиса. Как же происходит эта подмена в головах большого количества людей, в том числе и умного автора книги, когда возможность получить что-то за красивые глаза принимается за горький неизбежный удел?
По статистике пик карьеры женщины приходится на достаточно молодые годы, в зрелости женщины зарабатывают меньше и нередко в старости находятся за чертой бедности. У мужчин карьерный рост продолжается до преклонных лет и у них гадов в старости лучше с финансами. Дискриминация! А то, что у женщин просто есть разные возможности и они идут по пути меньшего сопротивления, книга ничего не рассказывает. Спасибо Эволюции за такие теперь кажущиеся простыми истины
Не смотря на мой скепсис, книга полезная. Наглядно - факты, цифры - показано, где в этом мире мужчины, а где женщины. И степень возможного маразма. Как пример ущемления женских прав рассказана история официантки кафе типа плейбой, которую хотели уволить, т.к она постарела и костюм зайчика ей стал не к лицу. Женщина судилась против компании. Интересно, когда она устраивалась на работу, она планировала выйти оттуда на пенсию?