товарищи! в следующей пятилетке мы будем жить дольше и лучше!!!! Голос из зала: а мы??? да, тут вспоминаются аж две компании в которых посчастливилось поработать. Одна выходила на IPO, рассылала письма сотрудникам о том сколько бабла на этом поимели, и даже премий в итоге не выписала. Вторая предложила переехать в другой город, но деньги на переезд зажала(то есть предложила переехать за свой счет), параллельно рассылая письма о том, сколько денег мы заработали для своих инвесторов. Собственно, как я это понял, что все деньги сэкономленные на переездах сотрудников, будут выплачены инвесторам в следующей итерации. Хорошо хоть скидываться с зарплаты на инвесторов не предлагали, и на том спасибо. И вот так читаешь вот это вот всё и потихоньку офигеваешь.
> Честный ответ звучит примерно так: я вижу себя подорожавшим за счет решения ваших проблем раза в полтора и успешно продающим этот опыт на рынке труда
Это кстати хороший ответ. Я бы одобрил такого в бытность руководителем. Потому-что слышал много ответов сильно хуже. К примеру: "я сейчас оформляю канадскую визу, в течение года планирую туда уехать". Да, открытым текстом, а чо такого.
Гм. Требования к знанию компании. Я тебе рассказывал, как "Ринет" продали "Эр-телеку" и что у нас потом было? Но ещё до того, как сироп отхлынул и нахлынул совсем уж шоколад, мне стало интересно, что за люди так уверенно рассказывают нам, как нам жить по новому, по правильному. Копнул чутка. Даже по открытым источникам получалось, что у нас работающий приносил конторе в среднем в полтора раза больше бабла, чем у них. Но особенно порадовало соотношение долгов и прибыли, тоже по открытым источникам. Если начнут закрывать -- лет через 20 закроют. Может быть. Такшо когда они получили господдержку на ковидлу и начали скидывать персонал, я уже не сильно переживал за увольнение;). Взаимовыгодное решение проблем их, кмк, не интересовало -- для них персонал был проблемой. С поябыванием по семейному я там столкнуться не успел, но описаниями незамутнённости регламентами, контрактами и даже УК меня смешили.
Comments 9
да, тут вспоминаются аж две компании в которых посчастливилось поработать.
Одна выходила на IPO, рассылала письма сотрудникам о том сколько бабла на этом поимели, и даже премий в итоге не выписала.
Вторая предложила переехать в другой город, но деньги на переезд зажала(то есть предложила переехать за свой счет), параллельно рассылая письма о том, сколько денег мы заработали для своих инвесторов. Собственно, как я это понял, что все деньги сэкономленные на переездах сотрудников, будут выплачены инвесторам в следующей итерации. Хорошо хоть скидываться с зарплаты на инвесторов не предлагали, и на том спасибо.
И вот так читаешь вот это вот всё и потихоньку офигеваешь.
Reply
Reply
Reply
Это кстати хороший ответ. Я бы одобрил такого в бытность руководителем. Потому-что слышал много ответов сильно хуже. К примеру: "я сейчас оформляю канадскую визу, в течение года планирую туда уехать". Да, открытым текстом, а чо такого.
Reply
Reply
Reply
Reply
Я тебе рассказывал, как "Ринет" продали "Эр-телеку" и что у нас потом было?
Но ещё до того, как сироп отхлынул и нахлынул совсем уж шоколад, мне стало интересно, что за люди так уверенно рассказывают нам, как нам жить по новому, по правильному. Копнул чутка. Даже по открытым источникам получалось, что у нас работающий приносил конторе в среднем в полтора раза больше бабла, чем у них. Но особенно порадовало соотношение долгов и прибыли, тоже по открытым источникам. Если начнут закрывать -- лет через 20 закроют. Может быть.
Такшо когда они получили господдержку на ковидлу и начали скидывать персонал, я уже не сильно переживал за увольнение;).
Взаимовыгодное решение проблем их, кмк, не интересовало -- для них персонал был проблемой.
С поябыванием по семейному я там столкнуться не успел, но описаниями незамутнённости регламентами, контрактами и даже УК меня смешили.
Reply
Leave a comment