Прибавление в семействе

Mar 12, 2010 21:53

Ежегодный "сезон охоты" РЭШ завершился наймом двух профессоров (Assistant Professors). В итоге за четыре месяца мы рассмотрели примерно 90 кандидатов, проинтервьюировали в Атланте на АEA/ASSA примерно двадцать, привезли в Москву десять и сделали, по итогам, четыре предложения. Двое приняли другие предложения, а двое предпочли нас (альтернативы были ( Read more... )

@Ведомости, рынок экономистов

Leave a comment

Comments 13

goreslavsky March 13 2010, 09:49:39 UTC
А еще Маркевич неплохо стоял на воротах на игре в футбол! Привет однокурснику

Reply

+1 agudkov March 13 2010, 14:12:45 UTC
Андрею привет!

Reply


besouhoff_1 March 13 2010, 10:44:35 UTC
Мне очень понравилось, что РЭШ нанимает еще и таких людей, как Маркевич. Это просто самый лучший найм, возможно, за последние несколько лет.

Хотелось бы, чтобы другие преподы РЭШ помогали ему своими знаниями в области эконометрики и статистике в его исследованиях по истории. Хотелось бы, что РЭШ нанимала в будущем таких людей и рассширяла, как программы обучения, так и исследования. Может будет у нас новый универ?

Вот его интервью на Йеху Москвы). Шутка, Эхо Москвы):
http://echo.msk.ru/guests/639908-echo/

Reply

tchorny March 13 2010, 11:27:49 UTC
Ему не нужно помогать знаниями по эконометрике и статистике. Он хорошо образован.

Reply

besouhoff_1 March 13 2010, 11:37:23 UTC
Согласен по поводу образования, но помощь никогда не помешает.

Reply


ex_nezhdali March 13 2010, 11:57:07 UTC
А финансы? А то кандидаты есть...

Reply


varshavski March 13 2010, 14:04:26 UTC
Андрей Маркевич

> есть собственный экономический историк

Это супер!!

....

Игорь, поздравляю!!

Reply


привезли в Москву десять jejeshe4ka March 13 2010, 16:13:19 UTC
Константин, а что не устроило РЭШ в шести "не понравившихся"?

Reply

Re: привезли в Москву десять ksonin March 14 2010, 10:50:02 UTC
После каждого семинара все профессора РЭШ обсуждают кандидата, его работу и рекомендации - от этого обсуждения многое зависит. Может работа не понравиться, могут перспективы показаться не достаточно многообещающими (мы не станем нанимать человека, про которого верим, что через 7 лет он не получит tenure).

Reply


Leave a comment

Up