(Untitled)

Jul 05, 2007 16:19

Как правильно объяснить людям, которые делают некую работу, что существуют определенные стандарты (не важно, писаные или нет), и что надо хотя бы стараться им следовать ( Read more... )

Leave a comment

Comments 5

fox_brush July 5 2007, 12:55:10 UTC
во-первых, выпори его
во-вторых, пусть он все переделывает сам за ограниченное время
в-третьих, он совсем тебя измотал, да ты же нерв ходячий, выпори его.

Reply

kuntashov July 5 2007, 14:01:31 UTC
Сегодня "он" был "она", башмак пока еще слишком мало проработал в КА, чтобы почувствовать достаточно свободы, чтобы назвать меня нудным в слух.

Я наверное зазнался, но я не единожды одни и теже "вещи", которые я имел в виду в посте говорил почти каждому сотру в КА, в конкретном его случае, т.е. не сухо в теории, а на реально работающих вещах.

Заставлять исправлять иногда я не могу - потому что все по срокам трещит, а исправлять этот чел будет дольше. Особенно если это касается какой-нибудь мелочевки.

Короче, моим словам никакого значения никто не придает.

Сегодня я просто сделал замечание одному сотруднику, которая сказала в ответ, что я похож на ее немолодого папу, типа я как он мозги компостирую. А делал я замечание с целью, чтобы этот человек обратил внимание на вещь, которая с его точки зрения не важна. Я и сказал "обрати внимание". Не "переделай". Не "Сцуко, какого хера ты тут наляпало!". Не "Все говно, все переделать".

Reply

fox_brush July 6 2007, 05:15:58 UTC
блин, тактика же на поверхности))))
Именно из-за того, что ты корректен, она тебя папой и называет))))

"Сцуко, какого хера ты тут наляпало!"
Точно, не дели их на м и ж, зови их оно. И обращайся сразу к большинству)))))
Я на твоей стороне, терпеть не могу невнимательных. Себя просто убила бы.

Reply

barsag July 6 2007, 10:28:17 UTC
санек
би кул
в смысле поори на кого-нибудь разок

Reply


Leave a comment

Up