(no subject)
Продолжение, начало здесь.
3. Фасилитирующий стиль работы. Мы всерьез принимаем ваши цели, каковы бы они ни были, пусть мы их и не знаем. Ко-учинг поможет вам исследовать себя, чтобы выяснить, каков ваш стиль действий, в чем заключаются ваши сильные стороны и как вам работать над своими ограничениями. НЛП направлено на то же самое.
Ниже перечислены некоторые ключевые характеристики, общие
для НЛП и коучинга, свойственные альянсу НЛП-коучера и его
клиента. И то и другое:
► Сфокусированность на результате. Очень важный вопрос, который следует себе задать: «Что ты хочешь?» После того как вы ответите на него, ваш НЛП-коучер - эта книга - поможет вам сформулировать свои цели таким образом, чтобы это дало вам наилучшие шансы их достижения.
► Адаптация к вашим нуждам и вашим целям. Поскольку и
НЛП, и коучинг фокусируются на уникальном индивиде, они предлагают вам помощь, ориентированную именно на вас: и техники НЛП, и стратегии коучинга могут быть адаптированы к вашим потребностям и вашему рабочему стилю.
► Безоценочность. Имеется в виду оперирование вне системы наказание/награда или неудача/успех (подробнее мы обсудим это в части 3). Даже если ваш образ мыслей или поведение менее эффективны, чем вам хотелось бы, это не является неправильным. Практически все внутрипсихические и межличностные стратегии в каких-то ситуациях работают, а в каких-то не очень. Искусство НЛП и коучинга состоит в том, чтобы помочь вам лучше осознать ваши стратегии. В результате вы становитесь более способными выбирать и большую долю времени быть эффективными.
► Поддержка. Вас в большей мере поддерживают, нежели говорят вам, что или как делать. Ни в НЛП, ни в коучинге нет никаких долженствований, хотя может быть предложено множество навыков и стратегий. Экспериментирование с ними и отслеживание того, что действенно, - привычка, поощряемая НЛП-коучингом. Она повышает вашу уверенность и вашу независимость в управлении своей жизнью.
Продолжение
3. Фасилитирующий стиль работы. Мы всерьез принимаем ваши цели, каковы бы они ни были, пусть мы их и не знаем. Ко-учинг поможет вам исследовать себя, чтобы выяснить, каков ваш стиль действий, в чем заключаются ваши сильные стороны и как вам работать над своими ограничениями. НЛП направлено на то же самое.
Ниже перечислены некоторые ключевые характеристики, общие
для НЛП и коучинга, свойственные альянсу НЛП-коучера и его
клиента. И то и другое:
► Сфокусированность на результате. Очень важный вопрос, который следует себе задать: «Что ты хочешь?» После того как вы ответите на него, ваш НЛП-коучер - эта книга - поможет вам сформулировать свои цели таким образом, чтобы это дало вам наилучшие шансы их достижения.
► Адаптация к вашим нуждам и вашим целям. Поскольку и
НЛП, и коучинг фокусируются на уникальном индивиде, они предлагают вам помощь, ориентированную именно на вас: и техники НЛП, и стратегии коучинга могут быть адаптированы к вашим потребностям и вашему рабочему стилю.
► Безоценочность. Имеется в виду оперирование вне системы наказание/награда или неудача/успех (подробнее мы обсудим это в части 3). Даже если ваш образ мыслей или поведение менее эффективны, чем вам хотелось бы, это не является неправильным. Практически все внутрипсихические и межличностные стратегии в каких-то ситуациях работают, а в каких-то не очень. Искусство НЛП и коучинга состоит в том, чтобы помочь вам лучше осознать ваши стратегии. В результате вы становитесь более способными выбирать и большую долю времени быть эффективными.
► Поддержка. Вас в большей мере поддерживают, нежели говорят вам, что или как делать. Ни в НЛП, ни в коучинге нет никаких долженствований, хотя может быть предложено множество навыков и стратегий. Экспериментирование с ними и отслеживание того, что действенно, - привычка, поощряемая НЛП-коучингом. Она повышает вашу уверенность и вашу независимость в управлении своей жизнью.
Продолжение